材料六：
浙江省委办公厅公布的《浙江省地方各级党代表大会代表提案制度（试行）》显示，党代表提案制度在浙江已从一些地方实践上升到全省制度化层面。
代表提案，即党的代表大会召开期间，代表以书面的形式向党代表大会提出的意见建议。
浙江省委组织部副部长庄跃成在１２日举行的通报会上说，目前，浙江省的党代表提案制度在一些地方试行，如台州、舟山等地，已有一些实践经验。在省本级，省第十二次党代会作过尝试，当时称“代表工作建议”。省第十二次党代会共收到代表工作建议３５５件，其中确认作为代表工作建议办理的共３３０件。
据了解，根据规定，１０人以上代表联名或代表团可以在党代表大会会议期间，向大会提出属于同级党代表大会职权范围内的提案。代表提出提案前，应进行深入的调查和论证；代表联名提出提案，提案发起人应向参加联名的其他代表分别提供提案文本，经集体讨论、取得一致意见后，签名提出；代表团提出提案，应由代表团会议充分讨论，经代表团过半数应到代表通过，并由代表团团长签署；提出提案的代表或代表团可以要求撤回提案。
庄跃成表示，浙江省新出台的代表提案制度，突出了“三个重”的特点：重质量，提出“代表提出提案前，应当进行深入的调查和论证”；重操作，如在代表提案的审查环节，参照一些地方的做法，提出“党代表大会成立代表提案工作委员会”，“负责党代表大会会议期间提案审查、立案等工作”。提案工作委员会的组织架构类似于党代表大会期间设立的代表资格审查委员会；重办理，对提案的交办、处理和答复等作了具体的规定，特别是对承办单位提出了具体要求，以使代表提案能得到认真办理。
题目：
1、浙江省新出台的代表提案制度，为什么要突出“三个重”？
2、代表提案制度有什么意义？
3、如果你是台州市党代表大会代表，你要上交一个提案，你觉得哪些问题会进入你的视野？
材料七：
经历改革开放３０年历练的浙江民营企业如何突破草根基因成功转型升级？浙商如何面对传承接班难题巨大考验？在７日举办的浙江省民企和谐劳动关系演讲活动上，浙江企业家们纷纷表示“小富靠智，大富靠德”，目前浙江民企急需努力读书来“补课”。
“‘草根满世界，马上打天下’，这在初始阶段是可以的，而现在则应该是‘书香满企业，人文赢天下’。”浙江省工商局局长郑宇民认为，“打造人文浙商，建设书香民企”，其实就是为了给浙江民营企业创造一个很好的发展和生存的状态和环境。读书、学习可以改变浙江民营企业草根的基因。
事实上，从２００８年开始，浙江省工商局就计划对浙江全省４３０万民营企业家进行人文培训，力图建立民营企业传承机制，把学习型的生存方式用于转型升级的具体实践。２０１０年，浙江省工商局联合省民营企业发展联合会与中国国际图书贸易集团有限公司在全省民营企业中开展了一系列读书活动。此后，浙江工商也多次为浙商搭台“补课”。“２０１０香港?浙江周民营企业国际竞争力高峰论坛”上，浙江４０位小额贷款公司负责人作为香港理工大学的“学生”与香港的知名商贾进行交流，学习资本运作和金融创新。之后，浙江省民营企业发展联合会还组织千名企业家到港交流学习。
拥有一支年轻团队的浙江盘石科技有限公司董事长田宁认为，“员工是公司最宝贵的财富，鼓励员工读书充电不断充实自己，就是在帮助公司成长。”
两年来，在广大民营企业家和员工们的积极参与下，全省民企读书活动已经显现出了阶段性成效。特别是通过读书活动，大大提升了民营企业家和企业员工的人文素养，融洽了民企和谐劳动关系，更好地促进民营企业转型升级。
中共中央对外宣传办公室、国务院新闻办副主任王仲伟指出，民营企业不应该仅仅是一个经济体，还应该是一个文明体。目前民营企业亟待解决的问题是如何成为有文化、有追求的经济体，这需要去探寻和谐的发展模式、自然环境、员工、同行等，“人文浙商 书香民企”这一系列活动的开展正是帮助解决这一问题的有效途径。
题目：
1、小富靠智大富靠德，你对浙江民企倡导读书“补课”怎么看？
2、如果让你对县里的浙商搭台“补课”，你怎么做？
3、如果让你写一篇浙江民企急需努力读书来“补课”的倡议书，你觉得重点内容应有哪些？
