第二节分析报考动机
陈建军编著2013年新版[面试七天乐]
主编陈建军副主编傅永红(风荷) 刘小强(海角)
下午课程时间(14:00-17:00)
第二节 分析报考动机
在面试中,考生经常会被问到:你为什么报考公务员,你认为你适合这个工作吗,以及谈谈你对所报考职位的理解,你能胜任吗?诸如此类的问题,考查的主要内容是考生对所报考职位的理解和认识。问题看似不难,却最不易答好,一不小心,就答成了空话套话,所以要求考生在面试准备阶段,一定要精心准备此类问题,要做到以下几点:
1.回答此类问题切忌“假、大、空”:一方面要务实,不要把自己扮演成“圣人”,一些考生回答报考动机时,张口就是响应党的政策号召,无私奉献,为民服务,这其实是一种很让考官头疼的答案;另一方面,务实不等于绝对现实,如果回答时直言我报考的动机是为了权,为了走上仕途,为了有个稳定的收入也显得过于狭隘。所以正确的答法是小道理加大道理,既务实,又要升华高度,让考官感受到你的实诚和你的追求。
2.面试之前要做充分的准备。俗话说,不打无把握之仗,在公务员面试中,这类题型其实是最容易准备的。考生在面试之前一方面要熟读《公务员法》,掌握公务员工作所需要的最基本素质。熟悉这些制度和规定,才能知道考官到底喜欢什么,而这些规定其实就是考官判定优劣的标准。同时,考生还应对所报考的职位进行充分的调研,明白其工作职责,工作内容,以及工作者所需要具备的互质,做到有备无患。
3.回答时不求面面俱道,但一定重点突出,对与职位相匹配的方面要着重表现,最好结合自己的实际经历加以润色,要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致。
动机是一个人工作的原动力,只有为更好地发挥自己的才能、实现自己的价值而工作的人,才会在工作中努力奋斗;只有以工作为乐,以工作为荣的人,才会在工作做出良好的成绩。所以,在公务员结构化面试中,考官常常希望能了解考生真实的求职的动机,以便确定这个人是否能成为一名合格的公务员。报考动机适宜从以下几个角度展开:
(1)个人热爱这个职业,是自己的兴趣所在,公务员其实也是一个职业,很大程度上是受个人主观意识的影响,而这个时候,“兴趣”就是一个很重要的影响因素。毕竟,在自己热爱的工作中,才能更好地实现自己的人生价值。
(2)本人的专业与公务员比较对口。这个是围绕“职位的匹配性”展开的,大学生目前在就业过程中,最重要的就是要选择与自己专业对口的工作岗位,故这个角度建议适当谈及。
(3)坦然地回答从事公共管理工作的待遇和福利是比较高的,如果能面试成功对个人的发展是很有利的。在这里,很多考生可能会不解地问:“为什么要谈‘钱’方面的话题呢?这样会否显得自己不过‘高风亮节’?”请考生注意的是,其实在公务员录用的过程中,录用公务员的一大标准便是“诚实”。坦然地回答自己也有“一定的利益需求”其实并不是什么可耻的事情,因为这恰恰是“人之常情”。“故意对个人话题避而不谈”反而不能获得考官的好感。只有坦然面对,考官才会对有“真实表现”的你给予较高的评价。毕竟考官还是希望了解“最真实的情况”。关于报考动机的题目通常有以下几种:
一.考生报考公务员时的原动力是什么:为什么要报考公务员
出题思路:求职动机与拟任职位的匹配性,考察报考动机、原因
答题思路:
1.我报考的原因主要有以下几点:(小道理+大道理)
2.用一两句话表态
参考答案:我报考公务员的原因主要有以下几点:
第一,求职的需要在当前就业压力较大的情况下,公务员公正公平公开地招考,为我们提供了很好的就业机会,而公务员收入稳定,社会地位较高的特点也吸引了我的报考.
第二,学以致用的需要,我在大学的时候学的XX专业或选修的就是这门专业,我觉得我所学的专业非常适合这个工作,有人说能够做把专业与兴趣结起来的工作,将是非常幸福的事情,而公务员对我而言就是这样的工作.
第三,挑战自我的需要公务员是代表国家履行公务的人员,对其政治素质、业务素质、文化素质都有很高的要求。要成为一名称职的公务员,就必须加倍努力,严格地要求自己的,这样,才能在磨练自己的意志,提升自己的素质。
第四,实现人生价值的需要成为一名公务员,在工作岗位上,通过自己的勤奋工作,忠于职守。一方面,既能为社会做出贡献,另一方面,也能更好地体现出自己的精彩人生。
(表态)正是基于以上几点原因,我毫不犹豫地报考了公务员,假如我有幸最后被录用为公务员,我一定做到工作上热心,学习上虚心,对人处事上诚心,踏踏实实工作,争取做一名让组织信任,领导放心,人民满意的优秀公务员。
二.设置条件、障碍式的问题
1.有人说有权就有钱,权起大钱越多。公务员有权力,你为什么报考公务员?
出题思路:一般是两个问,第一个问是设置条件、障碍,第二个问是主问。考察报考动机、原因。
答题思路:
1.首先看第一问题是正确与错误、全面与片面,简明扼要阐述。
2.我报考的主要原因有以下几点
3.用一、二句话表态
参考答案:这种说法是不正确的。权力不等于金钱,权力的大小与金钱的多少并非成正比,作为一名公务员,必须树立正确的权力观和金钱观:
第一、树立正确的权力观要求我们必须明白,权力是人民赋予的,公务员运用权力的出发点和落脚点都是为人民服务.如果运用权力敛财聚财,必将受到人民的唾弃和应有的惩罚。
第二、树立正确的金钱观,古语常言:钱不是万能的,没有钱是万万不能的.但是君子爱财,取之有道.我们应该通过自己的努力,通过诚实合法的途径去获得钱财,要坚决反对以权谋财,权钱交易的腐败行为.
我报考公务员不是因为其有权,更不是为了以权谋钱,主要原因有以下几点:
第一、公务员职业让我能学以致用,更好地发挥我的才智。我具备较强的文字处理能力,大学四年学生干部的培养和锻炼使我具有了一定的组织协调能力。同时我掌握了一定的英语、计算机和法律知识,知识结构较为合理,而这些正是公务员工作所需要的。
第二、成为一名公务员,将能更好地实现我的人生价值。公务员的职责是代表国家从事社会公共事务管理的,他对我们社会的发展至关重要。有人曾这样说:在社会中,老百姓像坐车的,公务员像司机,既要懂技术开好车,让老百姓坐好;还要认得清路、把握方向,把老百姓带好,我希望凭我的所学所长,能成为一名合格的“司机”,能在全心全意为人民服务的事业中充分实现我的人生价值。
第三、近几年,公务员的待遇逐年提高,收入较为稳定,社会地位也不断得到提高,也说明公务员工作越来越受到大家的认同和重视。
(表态)假如我有幸被录用为公务员,我一定会树立正确的人生观、价值观和金钱观,运用手中的权利踏踏实实为广大人民群众谋福利。
2.现在公务员的收入比不上一些高收入行业,南方一带考公务员并不是很盛行,你为什么要报考公务员?
答题思路:同上,略调整
(承认)相比社会上一些高收入行业,公务员的收入的确相对较低,所以南方一些地区的人更愿意去从事其它高收入、高效益的工作。
(转折说明)但是我认为,衡量一份工作的主要标准并不在于它是否有高收入,而在于它能否为我们提供一个实现自己人生价值的平台,作为一名公务员,更需要树立正确的金钱观,我之所以报考公务员,原因主要有以下几点:(同上)
3.近两年,公务员在社会上形象并不太好,人民群众对公务员褒贬不一,甚至还有些贬低公务员的短信、段子流传,你为什么还要报考公务员?
答案解析:辩证看待+报考动机
辩证看待:现在社会中,的确有一部分公务员,忘记了党的宗旨,违背了当初的誓言,滥用手中的权利,做出一些损害国家和人民利益的事,极大的破坏了我们公务员的形象,但是这只是少部份,是支流,我们绝大多数公务员还是好的,是全心全意为人民服务,比如我们党和人民的好干部宋鱼水、任长霞就用他们的实际行动谱写出了动人的乐章,他们都是我学习的榜样,我之所以报考公务员,主要基于以下几点原因:(同上)
4.有调查显示,为高官厚禄而考公务员是不少大学生的真实想法,请问你的报考动机是什么?
出题思路:考察考生的自我认知,以及对报考公务员岗位的认知。
答题思路:此题的答题思路应当遵循,循序渐进的答题思路来,同时,要求答题时,不可太空、太过虚假,有理有据,将自己的人生理想的追求与现实生存的需要结合起来。这样才能用朴实的话语打动考官。
参考答案:随着这几年就业压力的增大,公务员这种职业也为众多考生所追捧,考生对考公务员的动机也各不同,对于我的报考动机,我想从以下几点来谈谈:
第一:学以致用的需要,我所报考的是专业是行政执法岗位。我大学所学的专业是法学专业,能够将自己所学专业运用到工作中,这也是学有所用的一种体现;
第二:实现自己人生价值的需要,我现在已经在外企工作了五年,经济收入稳定,但成为一名国家公职人员,一直都是我的梦想,我想通过自己的努力,实现自己的人生价值;
第三:稳定工作的追求,尽管目前我的工作收入较高,但相对比较,公务员收入稳定,工作稳定,具有较高的社会地位,这也是我报考公务员的动机之一;
【表态】:最后我想,如果能够成为一名公务员,一定要树立好正确的人生观、价值观,确定好自己价值取向,真正做到耐得住寂寞,守得住清贫,禁得起诱惑。为人民群众掌好权、用好权。
5.你进入新单位后,发现新岗位与你的想象有较大差距,对此你怎么办?
出题思路:考察考生的心理承受能力,及调整工作状态的能力。
答题思路:从个人对岗位的认知入手,从个人对自己岗位的定性张开,对工作的态度进行铺垫,全面阐述自己对岗位的认知。
参考答案:进入到工作岗位,遇见题目中出现的这种情况,难免有些心理落差,此时,一定要保持平和心态,冷静分析,具体应对。
第一:分析是否是由于自己对岗位的认知存在偏差,没有客观的对自己的岗位有正确的定位,造成自己在实际工作中没有心理准备,因为,正如那句俗话“没有适合的岗位,只有不适合的人”,为此,我一定要迅速调整状态,融入到新的工作中去,真正做到,干一行,爱一行,钻一行,精一行;
第二:分析自己,缺少吃苦的精神,缺乏面对困难的勇气,此时,应当及时改掉自己的陋习,真正认识到磨砺的过程,就是能力提高的过程,完善自我的过程;
第三:如果到了新的岗位,经过自己的分析,发现自己并无上述的不足和陋习,并且在新岗位努力工作,仍然无法胜任自己的工作,如:所工作岗位与自己的学习专业不对口,无法发挥自己的专业特长。此时,从人尽其才,才尽其用的角度出发,我会同领导委婉的提出自己的想法,希望能安排最适合自己的岗位,让自己能充分发挥自己的专长。
最后,我想,作为一名年轻人到新岗位,一定要踏实工作,努力学习,尽快融入集体,适应岗位的需要,同时也应当充分发挥自己的主管能动性,最大程度发挥自己的专业特长,为民服务,多做贡献。
课程提示:
下午课程到此,请各位同学注意复习巩固,同时训练下课后的1、2、3、4、5题,晚上见!
第一天下午课程学习分享:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- (2013-10-11 15:15:43)
- (2013-10-11 15:05:01)
- (2013-10-10 22:08:39)
- (2013-10-10 21:53:17)
- (2013-10-10 21:35:20)