面试心语第五季——网络培训优劣谈
马克思唯物主义告诉我们，任何事物都具有两面性，有利有弊，网络培训也不例外。很多咨询陈建军面试工作室培训的同学经常会问，网络培训是不是不如现场培训的效果呀等等诸如此类的问题，往往让我解释得失去了耐心，结合自己当年网上学习及给同学进行网上培训的一些小体会谈谈网络培训的优劣，节约一点口水，毕竟物价上涨，咱还需发言勤俭节约的精神。哎，抽时间一定要写写关于做作业的好处，听过我讲课的同学，每讲一期我就要强调N遍作业的重要性，当年听陈老大、海老大的讲课时，自己也不想做作业，听他们强调作业的重要性也听了N遍。以后上课之前让同学先看看我的日志，一方面省省废话，一方面也提高下空间的点击率。
先谈一下考生的疑问，也是网络培训和现场培训相比不足的地方，算是劣势吧。
第一、网络卡，影响听课效果。确实如此，网上上课，需要借助于外物，借助于网络，不如现场培训来得那么直接，人与人之间零距离的进行交流。有时网络太卡，学生听得不清楚，或是断断续续，不仅影响了心情也影响了培训的效果。
第二、缺乏现场真实感。虽然说网络培训有诸多好处，对于你答题的内容老师都是能够进行一一的点评，但是毕竟在回答的时候，是在家里对着电脑去说，无法模拟真实的面试考场，让参加培训的学生直观地感受，缺乏现场感。
第三、无法对肢体语言进行纠正。面试考试是对考生综合素质、综合能力的考察，俗话说细节决定成败，有的时候一个小小的肢体动作，会暴露出自己的紧张，或是一些不雅的小动作，会引起考官的反感。网络培训中，大多学生不愿意出视频，老师上课只能够根据听大家的答题，对答题的内容，声音、语势进行纠正，而无法纠正学生的肢体动作。
第四、不易被拒绝新生事物的同学接受。毕竟、现场培训，人与人之间面对面交流的方式更容易被大众所接受。
第五、其他情况。如不会用电脑、突然停电、网络断线、麦克风失声等，这些都是无法克服的劣势。
哎，我绞尽了脑汁只想出了这些劣势出来，希望各位老师、同学们看到之后帮忙补充。
因为自己也是参加了网络培训，成功的从笔试小三转正。当时参加培训的时候也没有想得特别多，就想着是陈老大讲课，管他怎么讲，只要能够上陈老大的课，就如同看见了胜利曙光般。三年了，也带了很多的同学，同学们参加了培训之后，除了个别学生反映偶尔网络有点卡，或者第一天上课的时候麦克风那些没有调节好等问题，其他都没有什么。通过培训有许许多多的学生成功考上，败北的也有许多是考场面试第一、该职位面试第一的同学，只是笔试成绩稍微差点。因为陈建军面试工作室也看正视了网络培训中的不足，在一一的克服，尽自己最大的努力帮助。
第一、关于网络卡的问题。
怎么发现自己写东西，都像在答面试题呀，一条原因，一条对策，哈哈。记得有一个同学参加了面试之后，下来和父母聊天都是第一、第二、第三……，发现自己扯远了。面试心语就写得比较随意，想到什么，想说什么就写下来，不过陈老大把我的东东放在了陈建军面试工作室的首页上，让我压力倍大，毕竟我的专业不是面试，只是自己个人的心得体会罢了，很多不妥之处，敬请提出！
回归正题，因为最开始培训用的UC聊天室是电信的网络，很多网通的同学（北方网通、铁通较多）与电信的网络不对接，所以感觉比较卡。但现在转战到YY（免费为YY打了广告），为了照顾网通的同学，专门申请了网通的教室；实在有点卡，还可以用网页加速器，这个东东不错，我自己参加了网上的一个培训（非面试类），因为老师的教室是网通的。由于自己太喜欢听他的课，没办法，不可能让老师为了将就我而用电信。山不转水转，只有自己改变，选择用网页加速器，效果很好；如果还卡，还可以和老师直接QQ连线，不过这个用起来不是特别地方便。以上方法采取之后都还不行，只要你想学习，换网络，换地方，去亲戚家，去网吧都行。生活当中就是这样，只要自己愿意去努力，没有迈不去的坎，但是自己不努力谁也救不了谁；
第二、对于缺乏现场真实感的问题。
随着网络的普及，不断地深入到千家万户，越来越多的人习惯了对着电脑交流的方式，反而面对真人的时候会说不出话来。因为彼此之间看不到，哪怕回答得在丢脸，关了电脑谁也不认识谁。如果是现场培训回答差了，想找一个地洞钻还是比较困难的事，因此网络培训能够让同学们，特别是比较害羞、内向、不敢表达自己的同学敢于开口进行答题，只要能够开口，已经向面试成功迈开了了关键性的一大步。
网络培训同样会有现场般答题的紧张，而不是一种随意。我自己做学生的时候答题就紧张得要死。一个方面来自于老师，害怕自己回答不好受到海老大的批评，甚至是自己开始带学生了，在海老大面前答题都还会出现临阵脱逃的情况。正是有了海角的严厉，才让我越挫越勇，不断地改进、完善自我的答题。（PS：海角老师带我们那一批特别特别的严厉，我到面试前两天才得到海角老师的表扬。但自从带过我们那一批之后，海老大上课风格突变，走起了温柔路线，结果害得我讲课的时候沿袭了海老大最初的风格。悲催……！可怜的同学们，批评严厉了不要责备我，都是海角老大的错）另一个方面来自于同学，当时我们的班上高手如云，害怕自己回答得不如别人，内心更加地紧张，只有不断的努力，不管的追赶，向优秀靠拢，向优秀看齐。当时学习的时候是冬天，经常自己答题完之后脸通红。正是因为平时紧张多了，到了面试考场的时候反而变得都不是特别的紧张了，以一种轻松、释然的态度去面对。很多参加了网上培训的同学都反映，真正面试考场时还不如网上答题紧张。
当然，缺乏真实感网络培训中不容回避的硬伤，也是想尽了许多办法也无法克服的一个致命缺点，只是我们也在努力的去弥补这一缺陷。真正面试的时候是面对着考官，面对着黑压压地一群人，答题时需要同考官有一个眼神的交流，而网络培训答题时面对的是电脑屏幕，眼神无法聚焦。当时我自己也出现了这样的问题，在一次现场模拟中就完全暴露，我的眼神在答题过程中完全处于游离状态，不是盯着自己的草稿纸，就是望着天花板，答题虽然流畅，但是给人的感觉就在拼命的去背答案，而不是在进行面试的答题交流。后来根据某位师姐的经验，在模拟答题时，放了一面镜子在电脑面前，回答题目时就对着镜子回答，把镜子中的自己当成是考官，把眼神练习到位，通过镜子还能看到自己面试答题中的表情是否到位。最后在面试考场上，虽然主考官的眼神非常地犀利，我仍然能微笑着面对考官进行答题。
同时，很多同学也希望找找现场的感觉。学习了一段时间之后，所有的面试流程、面试注意事项老师在讲课中都会仔细地讲到，剩下的就是自我实践。我培训的时候，就是同几个当地参加了陈建军面试工作室培训的同学一起组织模拟，一个同学答题，其他同学做考官进行点评，完全按照面试的程序进行。取长补短、互动交流，彼此之间结下了深厚的革命友谊。感谢当时一起模拟的朋友们，第一次模拟就给我指出了很多问题，谢谢大家！如若没有条件，还可以在家里进行组织，把面试的流程给父母、长辈讲一下，讲一遍，自己也更加的熟悉相关流程。如果家中有做过考官的亲朋好友更佳，没有也无所谓，让长辈们对你的回答进行点评，虽然长辈不懂面试，但是他们给你提出的意见一定是非常中肯的。包括面试的服装也可以让长辈帮忙进行参考，这个是经验问题。而且面试父母长辈都敢答题了，神马都是浮云了！
第三、针对肢体动作无法纠正的问题。
面试紧张谁都会有的，只要你在乎这个职位你一定会紧张。一般说不紧张的人，一是非常的不在乎；二是虚张声势；三是心理素质超强；四是胸有成竹。在面试考场中，说不紧张的人，我往往持一种保留态度。或许是我自己心理素质不是很好吧，曾经参加过一个国考面试，考试成败对来的人生轨迹已经没有太大的影响，在面试侯考室中我确实也一点都不紧张，当走进考场了，发现自己心跳还是加速了……。
紧张在所难免，但是关键是如何克服紧张。一般表现在语言表达和肢体动作两个方面，仅个人理解。语言表达的紧张主要是答题语无伦次、无条理，不知所云，口头禅、语尾助词较大，因为培训中通过听学生答题，都能够进行纠正，克服这一问题。肢体动作的紧张表现在手脚不知道如何摆放，转笔、摸摸头、摸摸鼻子，还有些憋憋嘴的动作，不经意的小动作就将你的紧张、不自信暴露了出来。这些在培训的时候，都会强调，但是不是特别的直观，不能够更好地进行纠正。因此不怕露脸的同学，最好是出视频，能够更好的纠正这些细节动作。如果没有视频，或不愿意出视频的同学，可以采取组织现场模拟的方式，让旁人帮助进行纠正。
第四个问题很难克服，冰冻三尺非一日之寒，观念的转变不是一时的，这个不强求。
第五个问题，属技术性问题，如不会电脑，如果家中有人会，可以请家人、朋友充当书童帮助；如麦克风突然失声，就只有立即去借麦克风，没有备用的当天就只有听他人答题了。停电或其他都属小频率事情，这个确实没有办法克服。
当然网络培训有着很多的优势，如果没有优势，陈建军面试工作室怎么能够帮助许许多多的学生成功通过面试，怎么能够不靠广告，仅靠参加过培训的同学的口碑生存。要说优势太多了，低调一点吧……
第一、不受地域限制。家里、网吧皆随意，只要有电脑，能上网，再加一个麦克风就行。不用辗转奔波，日夜兼程，全国各地的学生都可以参加培训。想当年我去参加一个现场班的培训（笔试），清早就往外地赶，生害怕报不上名，花了车费，还花了住宿费。一个人在外地，人生地不熟的，为了学习，为了工作，没有办法。
第二、不受时间约束。培训非常的人性化，因为参加培训的同学除了应届毕业生之外，还有更多的是有了工作准备考试的人。有工作的同学往往需要工作和培训两不误，因此我们的培训考虑到了同学们的实际情况，上课时间都选择了晚上7：30开始上，不需要为了培训而请假。同时，白天有时间的同学还可以自己组织进网络教室进行模拟，陈老大有空，也会组织，进去点评点评。
第三、培训时间长。这一点是很多培训机构都无法比拟的，我们给参加的同学的承诺就是从报名一直培训到面试前一天。现场有些培训机构，上万元的培训班，培训时间据说只有7天的时间。当然，我一开始就选择了陈老大的培训，所以也没有花那么大的价钱去参加，只是据说而已。培训时间长这一点上，我深受其害，做出的承诺必须履行，2008年四川省考面试因地震而延迟了几个月，延迟了多久，我们就培训了多久；去年黑龙江的培训战线也拉得特别的长，元旦节前学生就陆陆续续地来了，直到5月才面试；但是正是因为培训的时间长，同学们对面试的答题方法、答题技巧都掌握得特别牢固。
第四、实战经验丰富。团队的所有老师，都是亲自上过战场参加了过面试，并且都取得了好的成绩，因此给大家讲的理论都是经过了实践检验的，并在教学的过程中根据学生的一些面试经验不断地进行总结。因为都有过面试经验，特别是在做同学们的思想工作的时候，更能够领会做考生的心情。这些都是那些专业的面试老师所不具有的。
就写这些吧，优势太多了，真无法一一据悉地道来。
所有内容，仅供参考，欢迎补充！
面试心语第六季－关于作业（六）
