三、判断题（20分，每题1分）
1、中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。（对）
2、党员有权向党组织负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员的违纪违法事实。(对)
3、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业职务。（错）
4、以许可的程度为标准，行政许可可以分为专门许可、一般许可和特殊许可。（错）
5、按照《行政许可法》的有关规定，可以设定行政许可的事项有企业或者其他组织的设定等，需要确定主体资格的事项。（对）
6、行政机关公务员拒绝执行上级依法作出的决定、命令，情节严重的，给予降级或者撤职处分。（错）
7、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。（对）
8、行政合法是指行政行为要合乎法律。（错）
9、行政监督指的是行政上级依法对下级实行的监督。（错）
10、《植物检疫证书》按一车（即同一运输工具）一证核发。（对）
11、兼职森检员不得签发《产地检疫合格证》。（错）
12、森林、林木、林地的经营单位和个人，在其经营范围内承担森林防火责任。（对）
14、行政机关可以自行处理罚没财物。（ 错
15、森林防火条例规定，按照受害森林面积和伤亡人数，森林火灾分为一般森林火灾、较大森林火灾、重大森林火灾和特别重大森林火灾。（对）
16、行政机关被撤销的，继续行使其行政职权的行政机关不是被告(对)
17、从林区运出非国家统一调拨的木材，不用持有县级以上人民政府林业主管部门核发的木材运输证(错)
18、种子园优树选择指标包括数量指标、形质指标、材性指标和抗性指标。（对）
19、S1-1表示1年生移植一次的换床苗。(错)
20、封山育林实行全封方式时，在封育期间，除人工采集外，禁止采伐、放牧、割草、挖掘等一切不利于林木生长繁育的人为活动。(错)
四、简答题（20分，每题5分）
1、植物检疫机关在什么情况下可以签发《植物检疫证书》？
答：（1）对调出的森林植物及其产品可凭有效期内的《产地检疫合格证》直接换发《植物检疫证书》。
2、行政处罚简易程序应用范围？
答：违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的。
答：木材生产计划文件（县、区提供）、森林采伐调查设计文件、林木权属证明、上年度采伐更新验收证、应上缴的育林费。
4、办理林木种子经营许可证应提供哪些材料？
（1）注有经营者基本情况、经营品种、技术人员、设施和设备情况等内容的林木种子经营许可证申请表；
（2）经营场所使用证明和资金证明材料；
（3 ）林木种子加工、包装、贮藏设施设备和种苗检验仪器设备的所有权或者使用权证明；
（4）林木种子检验、贮藏、保管等技术人员资格证明。
五、论述题（10分）
现在一些部门和领导存在这样一些问题：联系领导多、联系群众少；听取汇报多、深入基层少；发文件多、抓落实少。你认为其原因何在？怎样解决这些问题？
答题要点：（1）题目中所反映的这三种现象在我们干部队伍中一定程度的存在，他严重损害了党和政府的形象，贻误了党和人民的事业，影响了党群关系、干群关系，对我们顺利推进现代化建设、构建社会主义和谐社会百害无一利，必须引起我们的高度重视。
（2）这些现象产生的根源主要有：一是执政理念发生严重偏差，没有坚持“立党为公、执政为民”的价值取向。二是党性修养严重不够是产生这种现象的思想根源。三是干部考评体系的不科学不合理是产生这种现象的重要原因。提拔任用干部时是上面说了算，群众的话语权十分有限。四是干部监督、问责不到位也是产生这一原因的关键因素。五是干部作风漂浮。
（3）总书记总书记指出，求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。我们正处在推进科学发展、全面建设小康社会的关键时期，各级领导干部必须以科学发展观为统领，不断加强党性修养，树立正确的政绩观，发扬我党理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，努力把中国特色社会主义伟大事业推向前进。
（4）解决办法: 一要坚持立党为公、执政为民的价值取向，保持党同人民群众的血肉联系，切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。二要领导干部要树立正确的政绩观。要坚持科学发展，踏踏实实做事，不要急功近利。要切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。不要热衷于“密切联系领导”。三要转变工作作风，重视调查研究，注重调研时效，要深入了解民情，充分尊重民意。强化宗旨意识，彻底改掉官僚主义、形式主义的陋习。四要依法建立健全官员责任追究制，落实领导问责制。要加强决策监督，实行决策失误责任追究制，加大对造成重大决策失误者的惩罚力度。五要全面推进党的建设新的伟大工程，加强党员干部队伍建设，提高党的执政能力。六要改革和建立健全符合科学发展观的干部考评体系，让作风漂浮、不负责任、形式主义的干部提拔重用没机会、工作没舞台，创造一个注重实效、关注民生、真抓实干的工作氛围。
