作者：陈建军团队时间：2010-02-03 浏览：1714次
四川省2009年上半年公开考试录用公务员工作已于3月20日日启动。各市州关于2009年度上半年公开考试录用公务员的公告陆续发布。此次计划面向社会公开招考公务员4000余名。其中：省级机关18个单位招录87名；省地税、省工商、省监狱劳教3个垂直管理系统招录1228名；14个市州招录2900余名。本次考试与四川省历年录用公务员考试纵向相比，招考人数是最多的一次，与2009年其他省市录用公务员考试横向比较，招考的数量有逼近公务员录用考试大省江浙的趋势！经过华图公务员考试研究中心的专家的研究分析，2009年四川省各市州录用公务员考试公告有以下几个特点：
一、招考人数明显增加，紧贴国家就业政策
四川省2009年上半年计划招录公务员4000余名，其中省级机关和垂直管理系统录用工作人员1228名，相比2007年度增长了47.1％；14个市州公务员录用计划员也有一定的增长。这对2009年的众多未就业者来说，不能不说是一个令人兴奋的消息。应该说，这是四川省遵循2008中央经济工作会议对促进就业增长，确保就业形势基本稳定的要求，为保障灾后重建工作，根据自身的编制空缺情况，适当增加了公务员招考数量的实际举措。广大考生应当珍惜这次机会，结合自身情况，选择报考职位。
二、放松户籍要求，面向社会招考
公告中报考条件部分的叙述是：“具有中华人民共和国国籍；年龄在18-35周岁（1991年3月29日-1974年3月29日期间出生）之间，获得博士学位的可放宽到40周岁（1969年3月29日以后出生）；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；符合公务员主管部门规定的其他条件。”并未如上海、江苏、浙江、广西等省对于户籍有严格的要求，不是本省户籍的考生需具备硕士或研究生以上学历。四川省在录用公务员考试方面实现了跨地域的人才引进，做到了面向社会平等招考。
三、笔试科目各州市、各系统差别较大
考生参加录用公务员考试，首要的就是要清楚知道，自己报考的职位需要考试的科目。鉴于四川省录用公务员考试的公告分为省级机关和垂直管理系统、监狱劳教系统以及各市州的公告。加上，从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员的公告，四川省录用公务员考试的公告数量快有20份之多，令考生颇有目不暇接之感。由于不同职位笔试科目的不同，考生可以按照自己想报的地区或系统进行选择性查看公告，并结合报考职位的笔试科目，综合考虑来决定最终报考职位。
四、三类加分办法值得考生注意
2009年就业形势的严峻直接成为公务员考试报名人数增加的一个因素。2009年四川省上半年的录用公务员考试竞争也会非常激烈。很多时候，是否被录用，就差在那不到一分的距离。因此，加分办法就显得日益重要。同时，这也是很多考生在录用公务员考试报名过程中容易忽视的部分。2009年四川省根据国家和省的规定，实行三类加分办法：一是对服务期满且考核合格的志愿者的加分；二是对抗震救灾中表现突出人员的加分；三是对少数民族考生的加分。华图公务员考试研究中心的专家再次提醒考生，务必认真核对自己的信息是否符合加分办法，如果符合，一定要在规定时间内提交证明材料，避免可以加分却不去加的情况。
2009年四川省上半年公开考试录用公务员，从公告3月20日的发布到4月26日的笔试，时间仅仅一个月余几天。华图公务员录用考试研究中心希望各位考生在这一个月时间里，能够合理制定复习计划，脚踏实地，认真备考，实现自己的公务员考试梦想。
