由公务员必备素质分析09年国考行测备考策略

随着各地方公务员考试陆续落下帷幕，2009年国家公务员考试开始受到众多考生的瞩目。由于招考职位丰富、报考人数众多、淘汰比率高、竞争激烈，近年来国家公务员考试已经取代司法考试和注册会计师考试等专业资格类考试，成为名副其实的“天下第一考”。在每年参加考试的队伍当中，有不少是没有公务员考试经验的考生。因国家公务员考试试题结构存在特殊性，希望考生在进入正式复习之前就对此有一个全面的认识，从宏观上把握考试特点，以利于在复习备考甚至临场发挥过程中抓大放小，事半功倍。

    目前，国家公务员考试的行政职业能力测验部分一律采用四选一的客观试题，难易试题交错分布，最后根据每题的难易程度确定各题的分值。考生若想在120分钟内准确地完成145道题，并非易事，华图公务员考试研究中心傅殷老师认为：除了充足的知识储备外，复习中对各类题型的熟练掌握、对全真考试环境的模拟，以及临场应试心态都是必不可少的。

现在正是准备国家公务员考试的预热阶段，考生在具体复习之前有必要先熟悉国家公务员考试行政职业能力测验的测试内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。华图公务员考试研究中心言语理解与表达教研室的研究员通过多年对该模块的研究认为，言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常识判断主要测查应试者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

行政职业能力测验的结构与题型是由命题者所欲考察的应试者的综合素质决定的，申言之，行政职业能力测验所测查的主要是与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素——包括明晰的言语理解与表达能力、敏捷的数字推理与运算能力、宽广的社会科学知识尤其是依法行政中不可或缺的法律识别能力、以及面对海量信息时筛选提取有效信息进而分析问题的能力，这些能力是做好一般性行政管理工作所必需的的影响面较广、稳定性较高的潜在能力。因此，当考生面对一道道试题时，事实上是用自己的积累向用人机关展示自己的素质和潜在能力。

但凡参加过公务员考试的人都有一个这样的经验：试题本身难度并不是很大，如果再延长两个小时的作答时间，各位考生之间的分数差距并不会太显著——难就难在时间紧题量大。可见，对于每一位参加公务员考试的考生而言，本身的知识积累是基本达到应试要求的，最欠缺的是将这种积累以有效的途径表现为素质。华图认为，如何通过近半年的准备最大限度地将知识转化为素质才是正道。在这一过程中，技巧性训练必不可少，对于公务员考试而言“学海无涯‘巧’作舟”是完全适用的。答题技巧、做事技巧事实上反映的是一个人的思维方式，思维活则办事巧，建议考生在平时的复习中有意识地训练自己的思维方式，不满足于正确作答，而是再思考一步“还有没有更好更快的方法”，并做好总结，把各种技巧类型化做到举一反三。事实上，我们所有的考前培训也都是在此思路下展开的。