2022年达州市宣汉县人力资源和社会保障局宣汉县融媒体中心招聘编外人员公告
事业单位招聘考试网2022年04月08日讯：根据《宣汉县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，宣汉县融媒体中心拟面向社会公开招聘4名事业单位编外人员，现将有关事项公告如下。
一、单位简介
宣汉县融媒体中心是全国65个、四川两个县级融媒体中心建设示范点之一，集电视、广播、报刊、网站、两微一端等10余个媒体形态于一体，曾获四川省“广电媒体融合创新十佳案例”、“优秀县域融合政务新媒体”，连续三年荣获四川省“十佳区县政务新媒体”表彰。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
具有中华人民共和国国籍，符合本公告及招聘职位资格条件的2022年普通高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中2022年普通高校应届毕业生须在2022年7月31日前取得职位要求的毕业证书，其他人员须在报名前取得职位要求的毕业证书。未在规定时间内提供毕业证等相关材料的，视为自动放弃，责任自负。
(二)招聘基本条件
1.报考者应同时具备下列条件：
(1)遵守法律和法规，具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)年龄18周岁及以上(2004年4月16日前出生)，30周岁及以下(1991年4月16日后出生);其中报考“策划”岗位的可放宽至35周岁(1986年4月16日后出生)。
(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，详见《宣汉县融媒体中心2022年公开招聘编外人员职位表》(附件1，以下简称《职位表》)。
(5)符合相关回避规定。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除中国共产党党籍的。
(3)曾被开除公职的。
(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(5)尚未解除党纪、政纪处分的。
(6)因违纪违规被解除劳动合同未满5年的。
(7)失信被执行人员。
(8)法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。
三、报名
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2022年4月16日(上午9：00—12：00，下午14:00—18:00)。
(三)报名地点：宣汉县人社局东三楼大会议室(宣汉县东乡街道解放中路591号)。
(四)提交资料：1.报名表。考生自行下载并如实填写《宣汉县融媒体中心2022年公开招聘编外人员报名表》(附件2)，报名表相关栏内粘贴近期同底版免冠一寸彩色证件照两张。2.有效身份证、毕业证原件及复印件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关报考资料，其中2022年普通高校应届毕业生提供学生证或就读院校出具的含有姓名、性别、身份证号码、学历、专业等内容的证明材料。
(五)注意事项：1.考生需认真阅读《公告》和《职位表》等内容，了解相关政策和要求，选择与自己条件完全相符的职位。2.考生应使用有效期内第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。3.考生只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名，不得兼报或多报。兼报或多报者将取消考试资格。4.原则上由本人到现场报名地点进行报名。委托他人报名的，需提供委托人出具的委托书以及委托人和受托人的身份证明。5.现场报名时进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。
四、考试
资格初审合格者按规定参加考试。
考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。
(一)笔试
1.笔试开考比例及岗位调整。每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额比例不得低于3:1。达不到3:1的，取消该岗位招聘计划。
2.笔试内容。新闻采编与写作基础知识，总分为100分。
3.笔试时间和地点。笔试时间及地点在报名结束后，适时在宣汉县人民政府网站(http://www.xuanhan.gov.cn/)进行公告。报考人员必须同时携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。
4.笔试成绩公布与查分。笔试成绩通过宣汉县人民政府网站公布。对成绩有疑问的，应于笔试成绩公布后1日内向宣汉县人社局提出查分申请，逾期不予受理。
(二)面试
1.面试人员。按照笔试成绩从高到低排序确定面试人员。笔试成绩有效人数与招聘数额超过3:1的，按照笔试成绩有效人数与招聘数额3:1确定面试人员(最后一名成绩相同的，一并进入面试);笔试成绩有效人数与招聘数额低于或等于3:1的，考生全部进入面试环节。
2.面试方式。面试包括实际操作和特长展示，总分为100分。面试时间、地点等相关事宜，适时在宣汉县人民政府网站进行公告。
五、体检、考察
体检人员按考试总成绩从高分到低分为序等额确定。考试总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩的顺序确定;笔试成绩、面试成绩都相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。
某一职位参加面试人数与招聘数额等于1:1，面试成绩低于70分的，不得确定为体检人员。
体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。
体检合格者，由宣汉县融媒体中心对其进行考察。重点考察考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格者，取消聘用资格。
六、公示、聘用和递补
对考察合格的人员在宣汉县人民政府网站公示5天。
经公示无异议的人员，与宣汉县融媒体中心签订《劳动合同》。待遇按宣汉县事业单位编外用工人员工资待遇标准执行。
因体检、考察或其他原因不合格者，其缺额按总成绩从高分到低分为序递补一次。
在招聘的任一环节，发现不符合招聘相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的，不予聘用。
七、纪律及其他
(一)应聘人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定，有违法违纪违规行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。
(二)本次招聘公告在达州人事考试网予以发布，笔试、面试、体检、考察等后续招聘环节均在宣汉县人民政府网站(http://www.xuanhan.gov.cn/)公布，所有招聘信息不再另行通知本人。如因未及时查看网上信息而错过招聘各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。
(三)本《公告》及其未尽事宜，由宣汉县人力资源和社会保障局、宣汉县融媒体中心负责解释。
联系电话：0818—5227111(宣汉县融媒体中心)，0818—5233026(宣汉县人社局)。
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宣汉县人力资源和社会保障局宣汉县融媒体中心
2022年4月7日
