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江津区2020年公开招聘“大学生村官”为事业单位工作人员简章

作者:时间:2020-12-16 浏览:145次

江津区2020年公开招聘“大学生村官”为事业单位工作人员简章

为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局核准,现从江津区2020年服务期满考核合格且现仍在岗的选聘大学生村官中公开招聘事业单位工作人员。


一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向江津区2020年服务期满考核合格且现仍在岗的选聘大学生村官公开招聘事业单位工作人员7名,具体招聘单位、岗位及条件等详见《江津区从2020年服务期满考核合格且现仍在岗的选聘大学生村官中公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届高校毕业生;江津区机关事业单位在编人员;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)年龄计算

本简章各岗位所要求的年龄计算截止时间为2020年12月21日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1984年12月22日及以后出生,依次类推。

(四)毕业(学位)证书及专业

报考人员应凭已取得的学历(学位)证书报考,须在报考资格审查时提交学历(学位)证书。

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。

专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。

(五)特别说明

本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁。

本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。

本简章要求的各类资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查时提供。

根据疫情防控相关要求,参加笔试、面试等线下招聘环节的报考人员应提前做好行程规划,在招聘期间做好个人防护,按规定佩戴口罩,自觉服从招聘(考试)组织机构疫情防控工作安排。报考人员应及时关注相关网站公布的考试安排及疫情防控要求,自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。若因健康风险和防疫要求无法参加考试的,后果由应聘人员承担。

四、报名及资格审查

本次公开招聘采取现场报名方式,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报考者只能选择一个岗位报名,按各报考岗位分别竞聘。

1.报名时间:2020年12月22日9:00-14:00

2.报名地点:重庆市江津区几江街道大有正街1号区人力社保局人事考试服务中心204室

3.资格审查。报名与资格审查同时进行,报名时须提交以下材料:①《报名登记表》(附件2),1寸免冠彩色照片1张;②本人身份证;③报名岗位所要求专业的毕业证、学位证;④招聘岗位要求的资格(资历)证及其它资料。资格证书尚未办理的,以考试机构的成绩合格证明为准。以上资料均须提供复印件和原件各1份。应聘人员不能按期提供或提供虚假信息的,取消进入后续环节资格。资格审查合格者,现场领取《考试(考核)通知书》,按《考试(考核)通知书》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《考试(考核)通知书》前往参加考试考核。资格审查不合格的,向应聘人员说明原因。

五、考试考核

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行,考试科目为《综合基础知识》,分值100分。不按规定时间、地点进入考场的,视为放弃本次考试。笔试成绩未达到60分者,不得进入面试环节。

笔试时间、地点详见《考试(考核)通知书》。

(二)面试

本次面试采取结构化面试方式,分值为100分。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,面试时间10分钟。

面试时间、地点另行通知。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试缺考或成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低依次确定体检人选。若考核总成绩出现并列时,则组织加试,以加试成绩高者优先。

考试总成绩及体检人员名单将于面试后在重庆市江津区人民政府网公布。


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