陈建军团队评析09年6月21日湖南检察院面试题

                       陈建军团队老师：棉花糖不甜

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1、“有志者立长志，无志者常立志”怎么理解？你是个“常立志”的还是“立长志”的人？

分析：此题首先分析对于句子的理解，可以选其一作为观点，也可以两者皆选（注意附加条件），然后再从自己论述观点的倾向性中回答第二个问，切记要做到前后论述的统一。

答题思路：“有志者立长志，无志者常立志”讲的是一个有志向能够成就事业的人，必定能够树立一个长期奋斗的目标，并为之奋斗努力，而那些碌碌无为的无志者，则是选择一种不断立志又不断弃志的方式来过自己的人生。对于这样一句话，我有以下几个方面的认识：

1、有志者和无志者都志向，其区别并非在于有无志向，而是对待志向的态度。

2、有志者立长志，其本质在于为自己树立一个终生奋斗的人生目标，这是一种信念，是一种理想。一个人，只有有了信念的支撑，理想的鼓励，才能够有拼搏的动力，坚持的毅力和成功的实力。所以立长志是衡量是否有志的一个标准，能够成功的一个条件。特别是在前进的道路上遇到困难或失败，坚定信念不动摇，总结经验教训，继续前行，走向成功。

3、无志者常立志，其表现：一是他们朝三暮四，这山看着那山高，不继变化，今天想当科学家，明天想作音乐家，后天想干企业家，到头来只能是一事无成。二是，当遇到困难就言败，就退缩，就转换新目标，其命运只能是：心比天高命比纸薄。

4、 我记得党员宣誓有这样一句话“为共产主义而奋斗终生！”，这就是一种长志，作为一名共产党员，这是我们人生所追求的长志，这是我们对人生的信念，对事业的追求，所以我要选择立长志。但是，作为事业的不同阶段，我们要做到与时俱进就要能够去常立有益之志，常做有益之举。只有做好了立长志和常立志之间的有机结合，才能保障共产主义事业的实现，从而真正成为一个有志之人。

2、某次你查阅案卷时候，发现有个判决适用法律错误，而当时的主审法官现在是你领导，你怎么办？

分析：此题考查的是考生的协调能力，能否运用好原则性和灵活性的统一，既有自己的原则立场，又有处理好人际关系的能力。

答题思路：1.查阅资料核实是否适用错误：一，有错误怎么办，二，是自己认识的错误怎么办

2.坚持集体利益高于一切，人民利益重于一切的原则，以事实为办事的准绳，处理好领导有错和坚持原则之间的问题

3.在以后的工作中要警醒自己谨慎细心，做好领导的分忧者和好帮手，对于错误，要有用于承担的的勇气，在办案中应秉持事实为依据、法律为准绳，兼顾法律效果和社会效果，真正守好社会公平正义的最后一道防线，成为和谐社会的护航者、社会法制的维护者、人民利益的践行者。

3、你有能力，但同事不服，经常为难你，有次竟然故意把你准备好的会议材料弄丢，你怎么办？

分析：此题同样考查考生的协调能力，能否正确处理好与同事之间的关系，保障工作的顺利开展。

1.  对于同事的行为要宽容，不能以相同的方式来对待同事，不然必定会激化与同事之间的矛盾，破坏单位团结。

2.  万事以工作为重，在工作当中依旧要保持热情，通过自己的努力来得到同事的认同，同时要做好在工作当中与他人的协调工作，在工作过程中查找自己的毛病，顾虑别人的感受，真正做到设身处地为他人着想，相信通过这种不断的换位思考和努力工作，不仅能够与别的同事处好关系，对我不服的同事也能够转变对我的看法，

3.  一切以团结为先，无论是过去推翻三座大山还是在科学发展的今天，我们的胜利都离不开钢铁般的团结，俗话说，人心齐，泰山移，讲的就是这个道理。一个单位，想要获得发展，取得进步，和谐向上的单位气氛是先决条件，只有维护好了团结，才能够保障工作的顺利开展。同事与我之间不和谐，与我做对，我们要懂得宽容和忍让，要学会交流和沟通，广告词不是说的好吗
“交流无限，沟通永恒”我相信，只要我坚持自己的做人方式，假以时日，同事绝对会看到我的诚意，消除对我的看法。

4.  作为一名法院干警，我们必须明白团结的重要性，协作的必要性，因为我们的工作是要通过团结协作的方式来开展的，所以，在工作中不仅要学会处理工作中的难题，更要协调好各方关系，保障人民利益不会因为自己的一己私念受到侵害，这样，才能够称之为一名合格的法院干警。