陈建军面试团队分析2009年1月17日黑龙江省面试题
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2009年1月17日的黑龙江省面试题，出的很新颖，也很成功，与往年相比有了较大的变化，改变了过去多道题目的方式，而是由1个材料引申出了4个问题，如果想答好这个题目，最关键的一点就是要站在公务员角度去思考和解决问题，这个是我们一再强调的。对这个变化，考生要有针对性去学习和锻炼，在平时要多去观察生活，多思考自身责任，多去了解社会热点，多去分析社会问题，在练习答题的时候，要注意抓住题目重点，锻炼迅速审题、破题能力，培养严谨的逻辑思维能力，同时，这些也正是一个公务员在以后必须具有的能力。所以我们认为今年的黑龙江省考题更加灵活，也更加能考验考生的真实水平，更有利于选拨适应公务员工作的优秀人才。
1月17日的考题，我们给大家提供一些思路，供大家参考。
黑龙江省直17号面试题
材料是关于某中专学校招不到学生,被媒体暴光,社会反响很大,校长组织开记者招待会.
第二个问题:调查找不到生和社会反响强烈的原因,给领导提供依据.
第三个问题:部分教师工作人员不配合你开记者招待会,你改怎么办.
第四个问题:开会时,部分教师工作人员聚集现场闹事怎么办?
第一个问题：我们回答的时候最好不要说个，而是说类。
正常情况下，记者会问的问题有以下几类，一是关于学校的基本情况，因为记者在写稿的时候会简单介绍学校的情况，让读者能对学校有一个全面的了解；二是关于学校招不上学生的原因，这是针对曝光事件的背景提问；三是学校为什么做出这个决策，这类问题应该是记者提问最多的问题，因为这是本次事件的核心；四是学校由谁做出这个决策、是否经过民主决策和主管部门同意，任何决策都是人作出的，记者提问必然会涉及这类问题；五是本次事件曝光对学校的影响和学校准备采取什么样的善后措施，因为任何问题都是需要解决的，解决问题的关键还是在学校；六是学校未来的发展方向，这个应该是很多人共同关心的问题，学校必须要有学生才有存在的意义，学校应该如何招收到更多的学生，学校的前景如何记者一定会问到。
