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2016年8月27日河南省级机关机关遴选公务员面试题

作者:陈建军团队时间:2016-08-29 浏览:1670次

2016年8月27日河南省级机关机关遴选公务员面试题
材料题:一段扶贫的材料
1、习总的扶贫先扶志,治贫先治愚。谈谈你的理解?
2、群众举报村委会刘某以自家地养羊骗取扶贫资金,组织让你去调查此事,你认为调查哪些信息?怎么获取信息?
3、回程路上调查组长面对群众围堵举报合作社套取扶贫资金50万,质疑县扶贫办作为省厅下去的调查组长。你怎么办?
4、同事小赵下乡任第一书记,因回单位办业务被省扶贫办巡查组通报批评。,他压力大要辞职,作为好友同事的你怎么对待?
考友答案一,供参考:
[一]一、1、都是精准扶贫的表现;2、扶贫先扶志,要发挥贫困地区广大人民的积极性和主观能动性;3、治贫先治愚,立足贫困地区实际情况,找准扶贫的项目,避免短期效益,立足长远;4、二者结合,产生合力,防止出现“脱贫后的返贫现象”,达到真正脱贫的目标。
二、获取的信息:1、关于养羊和苗木种植国家补贴的相关政策信息;2、养羊和苗木种植补贴,村主任申报的相关信息;3、是否刻假章?4、群众举报的详细材料;如何获取信息:1、走访相关部门,包括刻章的地方2、走访群众3、走访村委会主任,由村委会主任举证自己养羊和苗木种植的真实性。
三、1.安抚群众。2.选出村民代表,记录反映的相关情况,因为事情重大,需要调查,让村民先回去,留下村民联系电话。3.因本次调查组是针对的村委会主任事件,所以联系相关部门移交本次村民反应的情况。4.跟踪移交后事件的进展,并及时与村民联系反馈,确保得到合理解决。
四、1.作为要好的同事,开解小赵。2.说明第一书记对于贫困村的重要性,鼓励小赵胜不骄,败不馁。3.向领导建议合理安排工作,主动帮忙分担小赵在本单位的部分工作,使其可以安心为村里做贡献。
考友答案二
[二]我答的第一题主要是一方面要立志向发挥主观能动性,另一方面国家要政策倾斜,提高贫苦地区人口素质,比如科技下乡,比如大学面向贫困地区设立专门招生指标。。
第二题,一是到县畜牧局查原始资料,了解领取补贴的证据,二是到村委会主任家核实,三是走访群众了解真实情况,四是对被刻公章的42户逐一走访,五是到签订所谓苗木合同的另一方去核实真伪。。
第三题,一是安抚情绪防止事态激化,二是选取群众代表了解情况,询问是否有相关证据,并保证调查结果出来后第一时间向群众反馈,三是详细调查核实,四是若举报真实,则追究相关责任,防止类似事情发生,五是若举报不实,要反思工作中是否有不到位之处使群众造成误解。
第四题,一安抚小赵情绪,同时对小赵说明驻村扶贫的重要性,不可因为这件事丧失工作热情,二建议小赵与主管领导说明情况,让单位出面与扶贫办沟通进行说明,毕竟脱岗不是小赵主观原因而是客观的工作原因,三建议小赵加强与单位及扶贫办的交流,若有事情必须回单位处理,第一时间向扶贫办请假,四鼓励小赵在今后工作中发挥自己最大能力,帮助群众脱贫。
 

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