2015年10月24日天津市公务员面试题
材料:大致内容,反应现在公务员辞职的较多尤其是1-3年的新公务员,然后阐述了原因主要因为工资低、晋升渠道小,接下来就是分析辞职的男女比例以及辞职去向。
材料后有四个问题:
1、公务员离职热的现象你怎么看?
2、录用后让你组织一次单位内青年公务员对工作状态的一个调查,你怎么开展?
3、录用后发现单位内同事关系复杂,有同事经常说其他同事或者领导坏话,你怎么处理?
4、录用上班一段时间后,有同事被更好待遇的企业录用,他要离职,领导让你去劝说他?现场模拟下。
作者:陈建军团队时间:2015-10-25 浏览:1690次
2015年10月24日天津市公务员面试题
材料:大致内容,反应现在公务员辞职的较多尤其是1-3年的新公务员,然后阐述了原因主要因为工资低、晋升渠道小,接下来就是分析辞职的男女比例以及辞职去向。
材料后有四个问题:
1、公务员离职热的现象你怎么看?
2、录用后让你组织一次单位内青年公务员对工作状态的一个调查,你怎么开展?
3、录用后发现单位内同事关系复杂,有同事经常说其他同事或者领导坏话,你怎么处理?
4、录用上班一段时间后,有同事被更好待遇的企业录用,他要离职,领导让你去劝说他?现场模拟下。