一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2015年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2015年应届高校毕业生必须在2015年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书；其他人员必须在原件校验前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书；国外、境外留学人员须于2015年12月1日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．政治要求。热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．健康状况。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
4．委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5．符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。
报考面向服务成都市城乡基层组织选派的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员还应同时具备以下条件：
1．系成都市组织选派的“一村（社区）一名大学生计划”、“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡（镇）公立卫生院大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者；以及服务成都市乡镇及以下单位服务期满（两年以上）考核合格的团中央选派的 “大学生志愿服务西部计划”志愿者和省委组织部选派的 “大学生村干部”。
2．志愿服务期满（服务期限认定截止时间为2015年10月26日）且经服务所在区（市）县项目管理部门考核合格。
3．截止报名结束时尚未通过定向招录（聘）被国家行政机关或事业单位正式录（聘）用。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．尚未解除党纪、政纪处分的。
5．法律、法规规定不得招聘为事业单位人员的。
三、招聘单位、岗位及人数（详见附件1）
四、报名及资格审查
（一）报名及资格审查时间
1．审核照片：2015年10月26日09：00至10月30日17：00，
3．资格审查：2015年10月26日09：00至10月31日17：00，
（二）报名方式
本次考试采取网上报名，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn）。
（三）报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2015年成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员岗位表》（详见附件1）等信息。
1．报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市武侯区人事考试与培训中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查，并在应聘人员注册后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。
2．填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，应聘人员修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3．资格审查。本次考试由武侯人社局进行网上资格审查，报考者成功提交填报信息后的1-2个工作日，登陆成都市人事考试网查询是否通过资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4．确认缴费。本次考试采用网上缴费，不设现场交费。经资格审查合格的应聘人员，须及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。缴费截止时间：2015年11月1日23:59。逾期未缴费者，视为自动放弃。除职位取消情况外概不办理退费手续。
享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，以及父母双亡证明等有效证件，先进行网上缴费，之后于2015年11月5日到成都市武侯区人事考试与培训中心（地址：武侯区武科西五路360号22号楼3单元6楼602室，电话：028-85092518、15756320262）审核办理免缴考务费手续；逾期未办理者，不再免缴考务费。
5．打印准考证。应聘人员缴纳笔试考务费后于2015年11月11日至14日凭报名时的姓名和身 份证号登陆成都人事考试网自行打印《笔试准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。
（四）报名要求
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
应聘人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知武侯区人事考试与培训中心。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
五、开考比例
笔试比例1:6，未达到报名人数开考比例的个别岗位，经公开招聘小组研究同意，可放宽至1:3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2015年11月4日24:00前通过成都人事考试网和成都市武侯区人民政府门户网公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，可于2015年11月5日凭本人《居民身份证》到成都市武侯区人事考试与培训中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理。
六、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。应聘人员笔试成绩（含加分）和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩，满分为100分。
（一）笔试
1．笔试时间：2015年11月14日上午（具体时间安排见《笔试准考证》）。
2．笔试地点：见《笔试准考证》。
3．笔试科目分类设置（详见附件1）。A类为公共类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；B类为卫生类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。
4．笔试成绩计算：按照两科成绩各占50%计算；满分为100分。
5．笔试加分：政策性加分及所具备条件。
经组织选派的 “一村（社区）一名大学生计划”、“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡（镇）公立卫生院大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者，团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”或省委组织部选派的“大学生村干部”志愿者，达到规定服务年限（服务期限认定截止时间为2015年10月26日）、考核合格，以及退役大学生士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。
符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供服务所在地县（市）区以上项目管理部门出具的证明（内容包括志愿者姓名、身 份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格）、相关考核材料及服务证书的原件、复印件各1份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书（证明）。待缴纳了笔试考务费后，在2015年11月2日到11月4日交成都市武侯区人事考试与培训中心（武侯区武科西五路360号22号楼3单元6楼602室，电话：028-85092518、15756320262），经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。加分情况将于2015年11月6日12:00至11月8日12:00在成都市武侯区人民政府门户网公示，若有异议于11月9日12:00前反馈至成都市武侯区人事考试与培训中心（地址：武侯区武科西五路360号22号楼3单元6楼602室，电话：028-85092518、15756320262），逾期不再受理，责任自负。
特别提示：证明材料上的姓名、身 份 证号必须与报考者报名时使用的姓名、身 份证号完全一致，否则不予办理加分手续，服务证书中明确的服务起止期限与服务地县（市）区以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以服务证书中明确的服务起止日期为准。服务证书中未明确起始时间的，以服务证书签订落款时间为准。
报考面向服务成都市城乡基层组织选派的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，不再享受政策性加分；报考其它岗位已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
6．笔试时须携带本人《笔试准考证》和《居民身 份 证》（不含过期身 份 证、过期临时身 份 证和身 份证复印件）。
7．笔试成绩将于2015年11月26日24:00前在成都市武侯区人民政府门户网公布，并同时公布进入核对检验原件审查人员名单。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
（二）面试前核对检验原件
1．面试前核对检验原件由成都市武侯区人事考试与培训中心负责组织各招聘单位于2015年12月1日—2日进行，具体时间和地点另行通知。核对检验原件合格者方可参加面试。
2．核对检验原件人员名单根据笔试成绩（含政策性加分），按所报岗位从高分到低分以1:5的比例依次确定，如笔试成绩相同则并列进入核对检验原件。达不到上述比例的，经公开招聘领导小组研究决定可降低比例或相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
3．核对检验原件内容：应聘人员须持本人《笔试准考证》、《居民身 份证》、报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件和复印件1套，工作人员现场审核原件，收存复印件1套。应聘人员在核对检验原件前自行下载和打印《2015年成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员资格审查表》（一式3份，详见附件4），在核对检验原件时与上述材料一起递交审核。
如系机关事业单位正式在职人员，须提供县 (市) 区级及以上组织人事部门出具的同意应聘的书面证明，并注明是否享受定向招录（聘）；如系应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料、加盖学校公章的成绩单和就业推荐表；如系报考面向服务成都市城乡基层组织选派的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，还须提供服务所在县 (市) 区项目管理部门出具的证明(内容包括志愿者姓名、身 份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格)、服务协议、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份；如系报考“具有两年及以上基层工作经历人员”等具有工作年限要求职位的，须出具相关工作单位关于其工作经历及工作年限的证明及其他依据材料。
4．核对检验原件要求：核对检验原件时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其进入面试资格，造成的后果由本人承担。
逾期未参加核对检验原件者，视为自动放弃。审查不合格或逾期未参加核对检验原件而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
5．领取面试通知书：通过核对检验原件的应聘人员凭本人《居民身 份证》、《2015年成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员资格审查表》，现场领取《面试通知书》。
（三）面试
1．面试时间：2015年12月12日（具体时间、地点见《面试通知书》）。
2．面试方式：以现场答辩为主。主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质。面试成绩满分为100分。
未按规定时间和地点要求参加面试的应聘人员，视为自动弃权，不影响面试开考，空缺名额不再递补。
3．面试比例：面试比例1:5，同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1:3，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》第三十条规定办理。调减或取消招聘岗位情况将于12月9日前在成都市武侯区人民政府门户网公布。
4．成绩公布：面试成绩、进入体检人员名单及相关事宜于2015年12月21日24：00前在成都市武侯区人民政府门户网公布。进入体检人员名单根据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定（如考试总成绩相同，按笔试成绩排序）。
七、体检
1．体检时间：2015年12月30日—31日（以具体通知为准）。
2．体检地点由招聘单位和主管部门负责通知并组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内申请复检1次。复检由招聘单位和主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
八、考核
体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考核。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示
考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，于2016年1月底在成都市武侯区人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
十、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和主管部门报成都市武侯区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。
拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用（劳动）合同证明书，国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调（流）动的证明书。
拟聘人员如系2015年应届毕业生须提交毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料，如不能在规定时限内提供报名资格条件中要求的证件，取消其聘用资格。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期内不合格者不予正式聘用。
街道社会事务服务中心聘用人员由武侯区组织人事部门根据工作需要统筹安排岗位，聘用人员须服从调配；武侯区深化改革研究中心、武侯区督查调研中心聘用的改革研究督查调研岗位人员由其主管部门根据工作需要统筹安排岗位，聘用人员须服从调配；武侯区建设工程招标投标监督办公室聘用人员由其主管部门根据工作需要统筹安排岗位，聘用人员须服从调配。
聘用人员在成都市武侯区服务最低年限应不少于5年。未满规定服务年限不得调离。
十一、纪律和监督
（一）本次公开招聘严格按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》相关规定实行回避。
（二）招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）为保证此项公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，武侯区监察局将全程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：028-85044017 （武侯区纪委驻人社局纪检监察室） 028-85557856（武侯区监察局）
咨询电话：028-85092518、15756320262（武侯区人事考试与培训中心）
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报名网站：成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn）
查询网站：成都市武侯区人民政府门户网（http://www.cdwh.gov.cn）
