陈建军团队：巴登卓玛老师
根据陈建军面试工作室同学回忆转载注明出处
如果有机构或同行把点评纳入到你的教材教程中，请注明出自陈建军团队，否则将保留追求法律责任的权利。
一、医院现在对医生的工资制度进行改革，除了要根据医生的职称，还要求医生对患者的服务态度作为重要指标，你怎么看？
解题：这道题可归纳为社会热点类题型。答题思路：肯定积极面-指出不足-完善措施。
答题：
1、积极肯定。一方面，良好的医患关系从医患双方良好的沟通开始，这样的改革有利于优化医患关系，同时，病友的反馈意见是对医疗机构和医生的良好监督与促进。
2、存在隐患。在具体操作过程中也不能一刀切。医生在医疗决策中具有主动权和主要决策权，如果为了所谓病人的方方面面的满意度，而让医生妥协，就会直接导致目前医疗中的医患纠纷不断升级，反过来也会导致医生的工作环境和风险更加高危！
3、完善措施。酌情考虑指标考核要素，将医疗效果、医疗技术运用等指标统筹纳入工资改革方案，科学制定评判分值、评分标准等。
4、长效机制。以病人健康利益为中心，而不是见到的以病人为中心，建立科学的评价考核机制，理顺医疗决策过程中医患的角色定位，以“医”为主，结合病人健康需求和经济承受能力，共同制定医疗决策、坚决执行医疗决策、坚决随访医疗决策的效果和及时调整。
二、政府为了改善居民生活社区环境，现需要建设一个示范小区，你认为重点是什么？
解题：此题属于计划组织类题型。
答题：
1、摸清情况。开展走访调研活动，通过该社区办事处掌握第一手资料，并走访相关社区的干部、小区居民，认真听取各方意见和建议；发放征求意见表征求广大居民的意见，了解社区基本情况、存在的问题和群众的期盼。
2、示范小区的功能性和针对性。通过前期的调查摸底，了解小区居民的需求，并结合小区实际，提出有针对性、操作性、可行性的创建方案。
3、落实整治经费。示范小区的打造必须要有资金做保障，政府要为此项目兜底买单。
4、抽调精干力量保障。从住建、民政等相关部门抽调专门力量，做到专人司其职，保障项目有序、高效进行。
5、强化保障措施。补建必要的配套设施和出台示范小区管理制度，进而巩固整治成果，扩大政府对示范小区的社会效益。
三、政府有一个对口贫困山区，现在准备要对山区进行扶贫工作，领导让你去做前期的调研工作，你如何落实？
解题：组织类型题。
答题：
1、摸情况。扶贫办及该山区所在地政府掌握所扶贫地区基本情况，并通过实地走访村干部、召开村民代表座谈会掌握第一手资料，在走访调研过程中特别是要了解清楚需要帮助的困难和难点是什么，并如实做好记录。
2、查家底。政府现有的优惠政策、项目等方面有没有适合该地区的。如有，积极联系相关部门，做好对接，保障优惠政策用足用够。
3、拟方案。详细拟定对口帮扶方案，方案包括对口帮扶的领导小组成员名单、帮扶方式、参与帮扶部门以及具体帮扶时间等细节内容。
4、征建议。拟定方案可小范围征求老同志、有关部门、帮扶山区意见，争取做到帮扶措施急之所需、解之所盼。
四、市政府为帮助毕业生就业，与一家企业合作为大学生提供500个实习岗位，但最后学生报到前一天企业说只能提供200个，你作为这项工作的负责人，你如何处理？
解题：组织应急类型题。
答题：
1、再次对接企业。晓之以理、动之以情、明之以法 ，向该企业有关负责人联系，请企业三思而后行，承担起所诺的社会之责。
2、联系其他企业。联系其他经营情况、社会口碑良好的企业寻求实习岗位支持。
3、梯次安排实习。一方面，与有关高校联系，梯次安排大学生实习，另一方面用赢取到的时间联系其他企业，努力达到双赢，保证活动的顺利进行。
4、事后反思总结。
事前应充分沟通，达成一致并形成书面协议。
提前进一步做好各类突发事件的应急预案。
推动出台帮助大学就业的长效保障制度（此点一定要简，避免喧宾夺主）。
