宁夏回族自治区2015年考试录用公务员（参公人员）公告
一、招考对象
（一）2015年3月25日之前具有宁夏回族自治区常住户口的人员。
（二）以下六类人员报考不受宁夏户口限制：
1.在宁夏服务期满两年且考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目的人员（以下简称“三项目”人员）；
2.宁夏各普通高等院校应届毕业生；
3.区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生；
4.具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员；
5.取得国家统一司法考试法律职业资格证，且报考法院、检察院系统职位的人员;
6.父母、配偶于2015年3月25日之前取得宁夏户籍的人员。
生源地是指报考人员考入全日制普通高等院校前的常住户籍所在地。
（三）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员；
4.在各级公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员；
5.2013年以来参加公务员或参照公务员法管理单位工作人员录用考试，进入体检、考察、拟录用公示名单后自愿放弃，目前仍在两年禁考期的人员；试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格，目前仍在三年禁考期的人员；
7.现役军人；
8.在全日制普通高校就读的非2015届应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考。
9.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员；
10.法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。
报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）年龄18至35周岁（1979年3月25日至1997年3月25日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）报考年龄可放宽到40周岁（1974年3月25日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区2015年考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位一览表》（以下简称《职位表》）为准；
（四）具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的--工作能力；
（五）具有大专以上文化程度；
（六）取得全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位的报考人员,可以主修、第一学历（学位）专业报考，也可以辅修、第二学历（学位）的专业报考。
（七）具备拟报考职位所要求的其他资格条件：
1.报考要求“具有两年以上基层工作经历”职位，须曾在基层和生产一线工作累计满两年。
3.报考法官助理、检察官助理、自侦部门检察官助理职位的人员，必须取得国家统一司法考试适用地区法律职业资格证，或参加2014年国家司法考试成绩达到合格分数线。报考上述职位也参加笔试。
4.报考公安、法院、检察院、司法系统（以下简称“政法系统”）人民警察和司法警察职位的，须体能测评合格。
（八）法律、法规规定的其他条件。
除上述条件外，报考者还应当符合《职位表》中各招考职位设置的相关资格条件。
本次招考所涉及的基层工作经历年限、全日制普通高等院校2015年应届毕业生提供职位要求的学历及学位证书时间、“三项目”服务期满时间、“退役大学生士兵”退伍证签发时间等的截止日期为2015年7月31日。
三、招考计划
本次公开招考公务员（工作人员)1316名。
其中：自治区直属机关面向具有两年以上基层工作经历人员招考41名；全区面向在宁服务期满两年、考核合格的“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考99名。具体招考职位、名额、资格条件及定向职位详见《职位表》。
四、报名
（一）报名方式：本次考试报名采取网络报名方式。报名网站为宁夏人事考试中心网：
（二）报名时间：
报考者在2015年3月25日8:00至4月3日18:00前登录报名网站报名。进行体能测评和心理素质测试政法系统警察职位报名时间为2015年3月25日8:00至3月28日18:00。报名系统将于3月28日18:00临时关闭，提取参加体能测评和心理素质测试人员数据后，于3月29日10:00重新开启，4月3日18:00准时关闭，逾期不再补报。
1、提交报考申请。报考者应按照要求填写《报名登记表》，并务必上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）和本人身份证电子版（jpg格式，大小为30KB以下）。不上传本人照片和身份证电子照片的，系统将无法提交考生报名信息，招录单位无法进行审核，后果由考生承担。每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。对专业有要求的职位，请查阅《宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录（试行）》，按所学专业报考。
报名时，报考者要仔细阅读并签订《考生诚信承诺书》，并对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假错误加分信息的报考者，取消报考资格。凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。对伪造有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格且五年内不得报考公务员。
2、查询资格初审结果。报考者应在提交报名申请一个工作日后登录报名网站查询资格初审是否通过。未通过资格初审的考生，可以改报其他职位。未通过资格初审且没有改报其他职位的考生视为弃考。资格初审工作由各招录机关负责，其中，报考全区法院、检察院系统职位者分别由自治区高级人民法院、自治区检察院统一初审；报考监狱、戒毒所职位者，由自治区司法厅统一初审；报考市、县（市、区）、乡镇职位者由各地级市公务员主管部门统一初审。已通过资格初审但尚未办理缴费手续的报考者，可以根据各职位报名情况，报请原资格初审单位同意并注销原报名信息后调整报考职位。
3、组织体能测评。报考政法系统人民警察、司法警察职位的，先在网上报名（在此期间招录机关暂不进行资格初审），并在规定时间内按照有关规定参加体能测评。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局确定的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，由自治区公务员主管部门会同自治区公安厅、自治区高级人民法院、自治区检察院、自治区司法厅统一组织进行。体能测评合格者方可进行资格初审；体能测评或资格初审不合格者，可在报名截止日之前改报其他职位。体能测评具体时间、地点请留意报名网站公告及招录机关电话、短信通知。
报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位的考生，不参加体能测评。其中报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位的考生，须进行心理素质测试。心理素质测试具体事宜请与招录机关联系。
4、网上缴费。初审合格的报考者，最迟应于2015年4月6日24：00前通过网上银行进行缴费，报考费每人120元。
同时报考选调生和全区公务员招考职位的，统一在选调生报名系统中缴纳一次费用。
农村特困大学生和城市低保人员于4月2日18:00前申请免交报考费。
5、结果确认。报考者缴费后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位。2015年4月6日24：00前未缴费的，视作放弃报考。考试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。逾期未打印准考证或丢失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。
笔试开考比例（该职位招考名额与报考人数之比）为1:5，定向招考职位、法院、检察院系统职位、专业性强、生源少的特殊职位以及宁南山区九县（区）招考职位可适当降低开考比例，最低不得低于1:3（公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位，外事部门阿拉伯语、俄语专业科员职位，自治区外国专家局综合管理等加试专业知识职位，笔试开考比例最低不得低于1：2）。达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考职位计划。招考职位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经自治区公务员主管部门商改报单位同意后，可改报其他职位。自治区公务员招考工作领导小组办公室在报名结束后对减少、取消的职位以及改报职位有关事项在报名网站进行公告。
五、笔试
（一）笔试科目：
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，分值各180分。报考加试专业知识职位人员还需参加《专业科目》考试，分值180分。
报考区直机关、面向“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为A卷；报考其他职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为B卷。
（二）笔试时间、地点：
笔试于2015年4月25日、26日在银川市统一进行。具体考试地点以准考证为准。具体时间安排为：4月25日上午，《行政职业能力测验》；下午，《申论》。4月26日上午，《专业科目》考试。
（三）笔试成绩的计算：笔试成绩为《行政职业能力测验》、《申论》成绩之和。报考需要加试专业知识职位的，笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算。
符合公务员招考笔试加分条件的报考者，按照以下标准加分：
1、烈士的配偶、子女加20分；
2、回族考生加10分；
3、因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分；
同一名报考者累积加分不超过20分。
（四）报考者于考试结束后30日内登录报名网站查询笔试成绩。
（五）本次公务员招考与选调生、安全系统招考笔试同时进行，试卷类型相同的考生，兼报者笔试成绩可通用。
笔试结束后，自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线，并按照1:3的比例分职位确定面试人员，其中，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人员。笔试成绩（含加分）低于合格线者不得参加面试。
定向招考职位和专业性强、生源少的职位，以及宁南山区九县（区）招考职位，经自治区公务员招考工作领导小组研究同意，可在全区统一合格线基础上适当降低分数段，或降低面试开考比例。
七、资格复审
（一）报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。
（二）面试前复审。各招录机关统一收取拟进入面试人员的相关资格证件，由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关集中进行资格复查审核。经复审不符合资格条件者取消面试资格。空缺名额由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上考生依次递补。
（三）留学人员在资格复审结束时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，以及我国驻外使馆的有关证明材料；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
（四）资格复审合格的面试人员名单将在报名网站公示。
（一）面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员，并在报名网站进行公告。
（二）面试人员名单公布两个工作日后，不再进行递补。
（三）面试采取结构化方式进行，满分为180分。报考自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位，自治区外国专家局综合管理职位的人员，不进行结构化面试，只进行外语专业面试（满分180分）。报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位的人员，笔试时已加试专业知识，不再进行面试。
（四）面试结束后，自治区公务员主管部门会同有关部门分职位，按照考试总成绩由高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩＝笔试成绩（含加分）÷2×60％＋面试成绩×40％。
自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位，自治区外国专家局综合管理职位考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）×30%+外语专业笔试成绩×70%]÷3×40％＋外语专业面试成绩×60％。
考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×40％+专业知识考试成绩×60％
（五）面试成绩不设合格线，但以1：1的比例参加面试的报考者，其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。
（六）考试总成绩如果不是整数的，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。
（七）同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选。
九、体检
（一）体检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。
（二）体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）及关于印发《公务员录用体检操作手册（试行）》有关修订内容的通知（人社部发〔2013〕58号）的有关规定执行。体检由各招录机关组织实施并进行监督。即各招录机关负责组织考生在自治区公务员主管部门指定的公务员录用定点医院进行体检，并将考生体检结果报送自治区公务员主管部门。
（三）考生要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用疾病的考生，不予录用或者取消录用，情节严重的，给予五年内不得报考公务员的处理。
（四）招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照有关规定提出复检。复检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（五）因放弃体检资格或体检不合格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。
（六）体检费用由报考者承担。申请复检的报考者，应另外承担复检相关费用。
十、考察
（一）考察工作实行分级负责制。自治区直属机关由各招录机关组织实施；市、县（市、区）所属机关由同级公务员主管部门会同招录机关组织实施；乡镇（街道）由所在县（市、区）公务员主管部门组织实施。全区法院、检察院系统职位分别由自治区高级人民法院、自治区检察院统一组织考察。
（二）考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，考察中还要对报考者的报考资格进行复审。
（三）因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。
十一、公示、录用审批
（一）各招录机关根据考试总成绩、体检和考察结果提出拟录用人员名单，报自治区公务员主管部门审批。其中，全区法检系统拟录用人员名单由自治区高级人民法院、自治区检察院统一报批；地级市以下机关拟录用人员名单由地级市公务员主管部门统一报批。
合并职位招考的，考察结束后，由招录机关、地级市公务员主管部门会同本级纪检监察部门，组织考生按照总成绩排名，自主选择确定具体的职位，报自治区公务员主管部门公示、审批。
（二）自治区公务员主管部门对拟录用人员名单进行审核后，在宁夏人事考试中心网进行公示。
（三）公示期满无异议的拟录用人员，由各招录机关负责填写《录用公务员审批表》，按照管理权限报公务员主管部门办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知20日内）不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。
（四）新录用公务员由自治区公务员主管部门会同招录机关组织初任培训，培训合格者方可上岗。
（五）新录用公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记；不合格的，取消录用。
（六）凡面向 “三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位、面向本地户籍人员或本地生源招考职位、乡镇招考职位的拟录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为五年的服务合同，服务期内不能调动和参加遴选。不签订服务合同的，不予录用。服务合同存入个人档案。
十二、注意事项
（一）凡涉及本次招考的重大事项或本简章未尽事宜，由自治区公务员招考工作领导小组研究决定。
（二）为增强报考者的诚信意识，本次公务员招考，对于进入体检、考察、拟录用公示名单的考生,自愿放弃者,两年内不得报考我区公务员。试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格的,三年内不得报考我区公务员。报考人员被录用为公务员后,逾期不报到者,将取消其录用资格,五年内不得报考我区公务员。报考者在评卷过程中被认定为雷同试卷的，五年内不得报考我区公务员。
（三）为了帮助报考者深入了解本次招考的有关政策，自治区公务员主管部门起草了《宁夏回族自治区2015年考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）政策问答》（附后），内容包括本次招考的具体政策、注意事项等，请报考人员认真查阅。
（四）报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公务员录用考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按《宁夏回族自治区公务员录用考试违纪违规行为处理实施细则》（宁人社发[2010]120号）处理。
（五）报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任后果由考生自负。
政策咨询电话：0951—12333 (区内直接拨打12333)
0951-5099005
技术咨询电话：0951-5099163
附件：
1.
2.《宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录（试行）》
3.《宁夏回族自治区2015年考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）政策问答》
陈建军团队公考笔试群50946936
