四川省委办公厅2015年考调公务员的公告
为拓宽选人视野，广纳优秀人才，加强干部队伍建设，进一步提升文稿服务水平，拟考调8名文稿工作人员。现公告如下。
一、计划和职位
考调计划8名，主要是综合室等处室综合文稿职位。
二、对象及条件
(一)考调对象
全省各级党政机关公务员。
(二)考调条件
1.具有公务员身份，中共正式党.员;
2.符合好干部标准，具有良好的政治、业务素质，有坚定的理想信念和人生追求，忠诚于党，品行端正，实绩突出，群众公认;
3.具有较高的政策理论水平和较强的综合文字能力、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力，有较强的大局观、责任感、事业心，勤学善思，严谨细致，爱岗敬业，乐观开朗;
4.具有2年以上公务员工作经历，首次录用到乡镇工作的应具有5年以上乡镇公务员工作经历(工作时间计算截至2015年8月1日);
5.具有全日制大学本科及以上学历，专业不限;
6.科级干部年龄在35岁以下(1980年3月1日以后出生)，处级干部年龄在40岁以下(1975年3月1日以后出生);
7.身体健康，吃苦耐劳，能适应长期加班;
8.公务员年度考核均为称职以上等次，工作期间未受过任何党纪政纪处分。正在接受纪律审查或受过司法机关刑事处罚的一律不得报考。
三、程序和方法
(一)报名。个人自荐或单位推荐，实行网上报名。有意报考者登陆四川省电子政务内网(222.87.0.6)，下载填写《中共四川省委办公厅考调公务员报名表》，在2015年3月16日前将报名表电子版发至dengrong417417@sohu.com。
(二)资格初审。对报考人员进行资格审查。对通过资格审查的人员进行综合评价，按不低于计划考调人数1∶5的比例优选部分人员参加笔试(资格审核工作贯穿考调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或调入资格，责任由报考者自负)。
(三)笔试。时间：3月21日，地点：省委党校。笔试设机考和笔答两场考试，主要测试应试者的文稿能力和理论功底，采用闭卷方式。笔试结束后，按不低于计划考调人数1∶3的比例确定人选进入面试。
(四)面试。时间：3月28日，地点：省委办公厅。面试主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职位所要求的基本素质和能力。
(五)资格复审。面试报到时，由本人现场提交以下材料原件和复印件(复印件A4纸大小，一式两份)：
1.报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章);
2.身.份证、学历(学位)证书;
3.近3年来本人各类获奖证书;
4.本人近期2寸免冠证件照片2张，并提供电子照片;
5.公务员登记表复印件;
6.近3年内干部年度考核表复印件。
(六)试用。以百分制按笔试成绩和面试成绩分别占60%和40%的比例计算总成绩。根据考试成绩和资格复审情况，进行综合分析、比选择优，确定试用人选，安排到岗进行为期6个月的试用。
(七)调入。试用期满，进行综合考察。根据考察情况和试用期表现，确定正式调入人选。经体检合格后，办理调动手续。
四、其他事项
(一)根据报名情况，可对考调计划进行适当调整。
(二)报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。
(三)咨询电话：028—86602311。
中共四川省委办公厅
2015年2月25日
一、计划和职位
考调计划8名，主要是综合室等处室综合文稿职位。
二、对象及条件
(一)考调对象
全省各级党政机关公务员。
(二)考调条件
1.具有公务员身份，中共正式党.员;
2.符合好干部标准，具有良好的政治、业务素质，有坚定的理想信念和人生追求，忠诚于党，品行端正，实绩突出，群众公认;
3.具有较高的政策理论水平和较强的综合文字能力、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力，有较强的大局观、责任感、事业心，勤学善思，严谨细致，爱岗敬业，乐观开朗;
4.具有2年以上公务员工作经历，首次录用到乡镇工作的应具有5年以上乡镇公务员工作经历(工作时间计算截至2015年8月1日);
5.具有全日制大学本科及以上学历，专业不限;
6.科级干部年龄在35岁以下(1980年3月1日以后出生)，处级干部年龄在40岁以下(1975年3月1日以后出生);
7.身体健康，吃苦耐劳，能适应长期加班;
8.公务员年度考核均为称职以上等次，工作期间未受过任何党纪政纪处分。正在接受纪律审查或受过司法机关刑事处罚的一律不得报考。
三、程序和方法
(一)报名。个人自荐或单位推荐，实行网上报名。有意报考者登陆四川省电子政务内网(222.87.0.6)，下载填写《中共四川省委办公厅考调公务员报名表》，在2015年3月16日前将报名表电子版发至dengrong417417@sohu.com。
(二)资格初审。对报考人员进行资格审查。对通过资格审查的人员进行综合评价，按不低于计划考调人数1∶5的比例优选部分人员参加笔试(资格审核工作贯穿考调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或调入资格，责任由报考者自负)。
(三)笔试。时间：3月21日，地点：省委党校。笔试设机考和笔答两场考试，主要测试应试者的文稿能力和理论功底，采用闭卷方式。笔试结束后，按不低于计划考调人数1∶3的比例确定人选进入面试。
(四)面试。时间：3月28日，地点：省委办公厅。面试主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职位所要求的基本素质和能力。
(五)资格复审。面试报到时，由本人现场提交以下材料原件和复印件(复印件A4纸大小，一式两份)：
1.报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章);
2.身.份证、学历(学位)证书;
3.近3年来本人各类获奖证书;
4.本人近期2寸免冠证件照片2张，并提供电子照片;
5.公务员登记表复印件;
6.近3年内干部年度考核表复印件。
(六)试用。以百分制按笔试成绩和面试成绩分别占60%和40%的比例计算总成绩。根据考试成绩和资格复审情况，进行综合分析、比选择优，确定试用人选，安排到岗进行为期6个月的试用。
(七)调入。试用期满，进行综合考察。根据考察情况和试用期表现，确定正式调入人选。经体检合格后，办理调动手续。
四、其他事项
(一)根据报名情况，可对考调计划进行适当调整。
(二)报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。
(三)咨询电话：028—86602311。
