一、目标职位
1、市管局级领导职位10个，面向全省选拔。
(1)正局级职位2个
杭州市人民政府研究室主任
共青团杭州市委书记人选
(2)副局级职位8个
杭州市人民政府金融工作办公室副主任
杭州市科学技术委员会副主任
杭州市质量技术监督局副局长
杭州市统计局副局长
杭州市环境保护局副局长
杭州市妇女联合会副主席人选
杭州文化广播电视集团有限公司副总经理
杭州日报报业集团编辑出版委员会副总编辑
2、区、县(市)乡镇街道党政副职职位100个，面向全市选拔。其中有一定数量的女干部、党外干部。
二、报考资格条件
(一)基本条件
报考人员必须符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有中华人民共和国国籍(有国外长期或永久居留权的不能报考)，身体健康。
(二)资格条件
1、市管正局级领导职位
(1)现任正处领导职务且任职满3年(任职时间计算到2012年12月31日，下同)。省部属和市(厅)直属事业单位相当于正处级领导职务且任职满3年。省部属企业中层正职，设区市市属企业正职且任职满3年。杭州、宁波须现任市管副职领导干部且任职满2年。
(2)具有2年以上基层工作经历。
(3)全日制大学本科以上学历(包括非全日制大学本科毕业，现已取得研究生学历或硕士以上学位的，下同)。
(4)具体要求：
杭州市人民政府研究室主任：要求具备较强的政策研究和文字写作能力，有相关方面工作经历，以及履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导协调能力。年龄在47周岁以下(1965年7月1日后出生)。
共青团杭州市委书记人选：要求熟悉党和国家有关共青团和青少年工作的方针政策，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力，语言文字表达能力较强，熟悉、热爱共青团和青少年工作，具有强烈的事业心和责任感。中共党员，年龄在35周岁以下(1977年7月1日后出生)。
2、市管副局级领导职位
(1)现任副处以上领导职务且任正处满1年或副处满4年。事业单位相当于处级领导职务且任正处满1年或副处满4年。省部属企业和杭州、宁波市直属企业中层正职满1年、副职满4年，其他设区市直属企业、大型企业正职满1年、副职满4年(以有关职能部门认定为准)。海外留学回国人员，须获得国(境)外博士学位、现任单位负责人且近三年在境内工作。其他相当于上述条件的人员。
杭州、宁波市辖区、县(市)管正职满1年或副职满4年的，也可报考。
(2)具有2年以上基层工作经历。
(3)要求年龄在42周岁以下(1970年7月1日后出生)，全日制大学本科以上学历。
(4)具体要求：
杭州市人民政府金融工作办公室副主任：要求熟悉金融理论知识和政策法规，了解银行保险等金融一般业务，并具备较强的综合协调能力。
杭州市科学技术委员会副主任：要求熟悉党和国家科技工作方面的方针政策和法律法规，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导协调能力。
杭州市质量技术监督局副局长：要求熟悉质量技术监督工作及相关法律法规和政策，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导协调能力。
杭州市统计局副局长：要求熟悉国家统计工作及相关法律法规和统计、经济工作业务，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导协调能力。
杭州市环境保护局副局长：要求熟悉环境保护工作及相关法律法规和政策，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导协调能力。
杭州市妇女联合会副主席人选：要求女性，中共党员。熟悉妇女儿童工作，具有相关工作经验，具备履行岗位职责需要的政策理论水平和组织领导协调能力。具备相应的法律知识。
杭州文化广播电视集团有限公司副总经理：要求中共党员。熟悉文化广播电视法律法规及政策，有文化广电演艺行业从业背景，具备现代企业经营战略规划与管理理念。
杭州日报报业集团编辑出版委员会副总编辑：要求中共党员。中级以上职称。熟悉党和国家有关新闻出版工作的方针政策和法律法规，有媒体从业经历，具备履行岗位职责所需要的政治理论水平和组织领导、协调能力、语言文字综合能力。
3、八城区乡镇街道党政副职职位
(1)现任副科级以上职务且任正科(含主任科员)满1年或副科(含副主任科员)满4年。事业单位相当于科级职务且任正科满1年或副科满4年。省部属企业和杭州市直属企业中层副职以上或其他大型企业副职以上，且任职满1年(以有关职能部门认定为准)。现任或近3年内曾任八城区社区(村)党组织书记(主任)满1年的，也可报考。
(2)年龄在32周岁以下(1980年7月1日后出生)，全日制大学本科以上学历。
八城区符合条件的人员，限报考本区乡镇街道副职职位。如推出的职位报名人数达不到开考比例的，经市委组织部同意，可以跨区改报。
4、五县(市)乡镇街道党政副职职位
(1)现任机关事业单位副科级或县(市)机关事业单位中层副职以上(含非领导职务)。省部属企业和杭州市直属企业中层副职以上或其他大中型企业中层正职以上，且任职满1年(以有关职能部门认定为准)。硕士研究生学历工作满2年；博士研究生学历工作满1年；大学生村官任满3年且近三年内任村(社区)两委班子成员满1年的，也可报考(工作时间计算到2012年12月31日)。
(2)年龄在32周岁以下(1980年7月1日后出生)，全日制大学本科以上学历。
五县(市)符合条件的人员，限报考本县(市)乡镇街道副职职位。
(三)有下列情况之一者不受理报考
1、受过刑事处罚；2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内；3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论；4、经公选任现职未满3年；5、其他不宜报考的。
三、选拔程序
按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的方法程序进行选拔。
1、 报名和资格审查
报名工作由市公选办统一组织。资格审查合格的，发
给准考通知。
经资格审查，每个领导职位符合报考条件的人数比例低于10∶1的，报考人员可以在规定时间内改报其它职位，经改报后仍不足10：1的，该职位不开考或核减招考计划数。
2、 笔试
笔试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，全市统一组织，采用闭卷方式进行。市管领导职位笔试实行一职一卷，乡镇街道职位按城区和县(市)分别出卷，主要测试报考者运用理论、知识和方法解决实际问题的能力。
市管领导职位，根据笔试成绩，每个职位从高分到低分以1：8的比例确定面试人员。
区、县(市)乡镇街道职位，根据笔试成绩，每个职位从高分到低分以1：5的比例确定面试人员
