2012年8月26日四川省公选厅级干部笔试题
四川省公选顶级干部笔试内容：领导能力测试和综合能力测试
上午的领导能力测试分为行政序列和教育序列两类，以案例+论述为主，共3道题，其中行政和教育序列共有1道相同的题目。
本年度领导能力测试聚ji在一些民生问题上，围绕其中的矛盾冲突考验干部处理问题的能力，综合能力测试则涵盖了政治、哲学、经济、科技等方面的内容。
1、行政序列题目涉及基层如何参与重大项目安全监管、弱势群体维quan维wen等方面。
机场附近非法采砂 咋处理
“某地机场因附近非法采砂，危及机场防洪堤安全，分管副省长批示责成机场所在县政府妥善处理此事，如何评价该副省长的处理方式？”
（这位副省长处理得并不妥当，首先，机场的安全监管涉及到多个层级，仅靠县政府来处理，难以统筹协调，此外，这也涉及到基础设施安全监管部门的失职，应当彻查地方政府的失职行为。）
2、如何看待党委书记领导下的院长负责制，是高校序列中的题目。
高校书记这样工作 怎样看
“一位新上任的党委书记，喜欢亲力亲为，不论是人事调动、专业调整还是食堂改建，都要亲自决策。在一次工作会议上，一位院长对他的决定当场持反对意见，让场面一度十分难堪。”
(党委书记事无巨细亲自抓，一方面有利于事情的结局，但也会形成“一言堂”，有越级管理的失范。“党委一把手应当充分放权，分级负责，有利于校长（院长）发挥管理才能，各司其职有条不紊。”)
3、“论如何建设民生政府”
如何建设民生政府 怎么办
结合工作实际谈谈‘建设民生政府’对策?
(政府将加大对民生领域的支持和保障，民生政府意味着执政者将把目光从GDP上转移到老百姓的生活质量上来，这就需要领导转变理念和政治创新。