2012年8月19日浙江宁波市公开遴选公务员笔试题及参考答案

2012年8月19日浙江宁波市公开遴选公务员笔试题及参考答案

回忆版题型三种:判断题15题.单选20题.论述题1题.作文题1题

一,判断和二,单选无法一一回忆,总体来说,题目很实在,要求平时关注新闻,7月28号的考试,里面甚至有7月6号的新闻作答题背景,这两类题要求我们平时注意积累,关注时事,尤其是宁波本地的新闻.
三,论述题:
给了几个材料,大概一页纸不到,讲到几个材料,包括:刘洋的家乡河南林州以"中国首位女飞行员故里"为名片对家乡进行宣传\"我靠重庆,凉城利川"的雷人宣传语\各地纷纷争当贫困县等,要求:
1,对我国当前执政的"另一种"模式的表现以及为什么?
2,针对这种现象你有什么看法和建议?
答1:原因如下:
首先,错误的政绩观.领导干部应该以为提高人民生活水平,增加当地人民收入为根本的奋斗目标,而非通过投机取巧争取上级部门关注,为自己争取政治资本;
其次,工作作风问题.艰苦创业,脚踏实地,实事求是才是我党一贯坚持和主张的工作作风,也是党和人民的事业能取得各项进步和成果的真正原因.材料中的"另一种模式"妄图通过旁门左道,哗众取宠取得关注和扶持,最终是得不偿失的.
 最后,领导干部考核评价体系缺失.当前的干部评价体系没有发挥好指引和导向作用,考核的重点没有放到老百姓的满意和幸福度上.
答2:建议:
        一是加强领导干部思想理念教育.强调执政为民,以人为本的执政理念,从思想根源上杜绝"另一种"模式;
        二是在党内提倡脚踏实地,实事求是的工作作风,把地方的发展立足于自力更生,艰苦创业.不摆花架子,不打官腔子;
        三是完善政绩考核评价体系,把对领导干部的考核评价重点放到民生和当地经济的切实改善上,放到人民生活水平和幸福满意度的扎实提升上.对通过另类模式谋取政绩的行为进行减分,情节严重的要进行批评教育.

四,作文题:
材料很多,跟公考的很像,材料一共写了3-4页纸,共20个标题分类.主要讲了中小微企业的现状\存在的问题等.要求:
1,分析中小微企业的生存现状,存在的问题(根据材料).(字数限150字内)
2,以"风好正扬帆"为主题,自拟标题,以中央大力扶持发展中小微企业为背景,写一篇论述文.字数1000字左右.
答1:存在的问题:总结起来是"三缺两多".
        一是"缺资金":融资贷款难,税费负担重.二是"缺信息":市场变化和需求信息无法及时准确掌握,容易造成战略性失误;三是"缺软实力":技术\管理\人才实力不足.四是"多政策压力":随着社会保障制度的改革,由人工薪酬带来关联性支出(医保\社保)增多;五是"多竞争压力":中小微企业的数量决定了小企业内部的竞争激烈,中小微企业的质量又使其在同其它大企业的竞争中处于劣势.

答2:(简单思路罗列)
作文题目:好风 好船 好水
正文:
        第一部分:讲述中小微企业的重要性.(略)
        第二部分:讲述中小微企业的现状及面临的困难.(略)
        第三部分:解决方案.(简单展开)
        政府搭台,吹"好风".一是减免税费,增加补贴.提高企业征税起点,减免手续工本费,对做好员工保障支出的单位进行适当补贴;二是改善投资环境,吸引外商投资,打造"天使之城"吸引天使投资;三是搭建信息平台,及时发布市场供求信息,为中小微企业正确决策提供参考和指南.
        企业唱戏,造"好船".首先,加快体制改革,走自主创新之路;其次,加大人才\管理\技术的投入.
        社会帮助,做"好水".有了好风和好船,如果海面总是风大浪急,小企业之船又怎能驶向远方呢?这就要求我们动员社会力量,营造中小微企业良好的发展环境.一是,成立行业协会,由相关的学者\专家\成功企业家组成,为小小微发展提供指引,针对出现的问题寻求破解之道;二是,在全社会培养尊重企业家的氛围.企业家多白手起家,他们劳苦功高,自力更生,艰苦创业,理应受到全社会的尊敬和学习.只有提高企业家的社会地位和认可度,才可吸引更多的有识之士加入到创业的汪洋之中,才会有更多的优秀毕业生尝试创业创新,提高中小微企业家的整体素质,最终推进中小微企业整体发展能力的提高.

2012年北京：
案例分析40分，2题。  
第一题：某政府投资数亿，建设了一个高科技大棚项目，并对此“天字项目”大力宣传，称能解决就业，提高经济效益云云。但是群众却不买账，提出只有30%的大棚利用了，其他都荒废掉了，在建设中，有浪费现象，很多建筑都建完之后推到重建，还有开发商利用惠民的幌子，建设别墅区，进行商业开发等等问题。舆论压力很大，造成群体事件的苗头。
问题：（1)你认为，某政府应该如何妥善处理此事？
           （2）你觉得应该怎样引导舆论，安排工作？
答案：（1)你认为，某政府应该如何妥善处理此事？
1、安抚群众情绪。
2、严厉查处高科技大鹏项目中的违规人员。
3、追究相关单位、部门人员责任，并把调查结果全程向群众进行通报。
4、充分调研，征求群众、企业及相关部门的意见，对高科技大棚项目进行从新定位。
5、引导舆论媒体进行符合实际的报道。          
（2）你觉得应该怎样引导舆论，安排工作？
1、把好审查关，舆论报道必须符合实际。
2、把高科技大棚项目调查结果全程向群众进行通报，取得群众的充分信任。
3、完善相关制度，确保高科技大棚项目真正符合人民群众利益。

第二题：小王是部门主任，经常安排工作能力很强的小李做许多工作，然后小李很不满，认为小王的工作作风不民主，其他同事也对小李有意见。小李找小王谈了此事，小王认识到了错误。觉得应该放权，然后，小王把任务轮流分配给所有人，却不关心他们的工作进度。结果，众人互相扯皮，工作也完成不了。
问题：（1） 小王的做法，有什么错误？（2）如果你是小王，你将怎么办？
第二题，也有点棘手。 管理学和人际关系题目的综合。 管理方面，偶是完全不懂呀，没当过领导
1） 小王的做法，有什么错误：
1.对下属的能力和性格，完全不了解，不能做到因才施用，这是当领导的大忌。
2.做事情没有系统，用人不得当。
3.没有引入“绩效”的管理观念。
4.对工作的安排不科学，用人不民主。
5.揽权，放权没有一个度。
6.责任没有落实，造成干不干一个样，互相扯皮。

大作文：40分
题目：结合本区的区情和自己申报的职位论如何城乡区域经济协调发展

2012年浙江金华
三、论述题（15分）
材料：深圳公务员上街志愿服务，在社会上引起很大反响……
1、谈谈你对公务员“擦皮鞋”的看法。（8分）
2、结合实际谈如何全心全意为人民服务。（7分）
答案：结合实际谈如何全心全意为人民服务。
全心全意为人民服务必须做好以下几个方面：
首先，牢固树立群众观。人民群众是推动经济社会发展的动力，党员干部要深入一线，深入基层，充分发挥人民群众的积极性主动性创造性。我党一直坚持群众路线，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，注重于人民群众保持鱼水之情。和谐的党群、干群关系是推动各项事业顺利展开的前提和保障。
其次，树立科学的政绩观。真心实意为人民办实事，谋福利，以人民满意不满意作为工作的评判标准，不搞形象工程、面子工程。
再次，坚持科学民主决策。充分发挥民主集中制，在对重大事项作出决策时候要做好调研工作，组织专家组对方案的可行性进行论证，举行听证会，听取群众的意见，以决策的民主性保证决策的科学性。
最后，加强自身业务学习。领导干部在实际工作中会遇到各类问题，这需要领导干部在日常生活工作中，加强业务学习，提高解决问题的能力和水平。
四、情景模拟（15分）
办公室工作开展，角色代入。如果你是小陈，你会怎么办？
五、公文写作（10分）
取消某某单位“文明单位”称号的通报。
六、策论（30分）
“思想大解放、作风大转变”主题实践活动，自选角度，自拟题目，1000字以上策论文。
公选两次进面试两次失利，必须总结
    简答、案例分析与报考岗位的实际工作紧密相连，也体现出“让干的好的考的好”思想。个人认为，这里考察的不主要是你的文笔，而是你的办事能力。回头看，做过的考题都是平时经常遇到的事，甚至是自己的亲身经历，不是些高深莫测的“专家题”。比如“十多名群众因拆迁问题，堵到党委门口，情绪比较激动。你受领导委托去处理，怎么办？”等等之类的。这些问题只答“权为民所用、利为民所谋”一类的套话恐怕是不行的。这就需要我们对平时工作要多总结，多总结自己的工作，也要多学习别人的成功经验，多想难么一点点，形成经验性的东西，条理的记在脑子里。答题时，再条理的展现出来，如果再有中心句、闪光句、附之情感化，那就更好了。还要切记字迹工整、罗列清晰，自己每次都吃这个亏，惭愧。
   写作，多是策论文、政论文之类的。个人感觉平时材料写的多的，这样的题不一定就能拿高分。要拿高分，一篇文章字里行间都要体现出自己斩钉截铁的个性看法。名字要醒目，一看就知道你在“宣扬”什么。开头要见山，稍一开篇，就要干净利索的亮出自己的观点。结构要紧凑，结构往往体现逻辑性，“是什么，为什么，怎么办”之类的结构，要融入大脑，融入文章。平时看报纸、材料时，也要注意体味人家的行文脉络。后面的展开的内容第一句，最好是中心句，也最好工整、对称，但不要生拉硬凑。紧接着可以是理念性的闪光句，这些往往最能体现一个人的文笔，这需要平时多“把玩”文章，多体会人家的句子，多背诵，就像我们高中背课文，背的多了、熟了，很多句子就能随手拈来，活引活用，引用的恰到好处，变通的顺其自然，好句子也就成了自己的。接着再结合实际，谈些措施、组织领导之类的东西。文章结尾，再通过提下胡主席话，提升下高度，喊喊口号，这样的文章就是虚实结合，有理论高度，还有具体实践。