登录 注册

只差一步,离梦想更近一步
请填写您可识别的网名,用于查询报名信息

仅填写数字

陈建军团队点评2011年4月23日下午宁波市面试题

作者:陈建军团队时间:2011-04-24 浏览:2117次

点评老师:百川

(题目系考生回忆,可能与原题有出入。转载请注明出处。)

    4月23日下午的这三道面试题,延续当天上午年面试真题的特点,第一道题目是社会语言分析题;第二道题为人际关系协调出现矛盾时如何化解矛盾的综合题;第三道题为社会现象类问题综合分析题。建议采取通读的方式大致了解题型,然后逐一对每道题进行作答,写出提纲。控制思考时间,同时结合此段时间的学习。按照老师给出的思路,及自己熟悉的个性化语言,结合宁波的地方特点进行作答。

  一、值字拆开来就是一个人和一个直,于是有人说做人要直才能体现价值,请谈谈你的看法

  出题思路:通过一个字的拆分独立进行分析,来考查考生辩证分析问题的综合能力。 

  (百川点评)答题思路分析:对于题目中分析一个人,做人直才能实现人生价值,表示赞成,但这并不能反映“直”作为一个人实现价值的唯一因素,因此应当全方位、多角度的来看待这样一个问题,具体如下:

  一、将“值”拆开为“人”和正直的“直”,这背后有着一定的寓意,让我想起啦一句古语“公生明,廉生威”,这也充分反映一个人的正直,对自己人生价值的实现,有着何等重要的作用;

  二、仅仅靠“正直”是否能实现自己的人生价值呢?答案是否定的,一个人正直实现自己的人生价值的因素很多,首先要定了自己的远大理想,因为,有了远大理想,就好比一个人在黑夜里行走荆棘路上,无论夜有多黑,路有多难,总能看到自己的前方有一座指引自己前行的灯塔;

  三、拥有过硬的技能是实现人生价值的基础,此所谓,“工欲善其事必先利其器”没有基本技能,空有满腔热情是不够的。这就要求我们当代的年轻人,勤奋学习,刻苦钻研,只有掌握了实现人生价值的技能,才有能力实现自己的人生价值;

  四、实现人生价值还需要与时俱进的思想,开拓的视野,通过开拓创新的举措,紧跟时代的脉络,用一种开拓创新的思维,去发展、维护、实现我们的人生价值,同时我们每个人的人生价值也应当与时俱进,随着时代的发展,也要求我们的人生价值不断提高,符合时代要求,正如我们宁波市提出的“三思三创”的重要思想,就是要求我们的党员干部,居安思危,真正做到“百姓冷暖装心间,一心一意谋发展”。

  五、实现人生价值的主观因素重要,同时也存在客观因素致使无法实现自己的人生价值,此时,我们则应当保持良好的心态。以平和心态去面对人生的挫折,拥有有坚强的意志,艰苦奋斗的作风。

  最后,我想,实现人生价值的主客观因素都很多,作为当代的年轻人,正如胡锦涛总书记对年轻人提出的寄望:远大理想,坚定信念,高尚情操,坚强意志,视野开阔,知识丰富,艰苦奋斗,勇于开拓。通过自身的努力实现自己的人生价值。

  2,大致意思是在工作中时常有和同事就某一问题发生分歧的事情,请问你如何处理

  出题思路:人际关系协调出现矛盾时如何化解矛盾的综合题来考查考生处理人际关系的能力。

  (百川点评)答题思路分析:同事之间的和谐的关系能融洽同事关系,有利于单位的团结稳定。遇到题目中出现的这种情况,我想,应当保持克制,绝不能率性而为,妥善处理,具体措施如下:

  一、工作为重的原则,在工作中,对于某些问题发生分歧,如果大家的出发点都是为了维护单位的利益。这就说明大家对工作认真,没有根本性的矛盾,此所谓,真理越辩越明;

  二、如果是与同事之间的矛盾时由于我平时的工作态度和方法出现问题,我想一定要深刻的剖析自身存在的不足,改掉自己的身上的坏毛病,真诚的向同事道歉,赢得同事的原谅;

  三、如果是与同事对某种观念的理解产生偏差,或者产生了误会,对我个人产生了敌意,我想大家完全可以坐下来,心平气和,敞开心扉,交流意见,消除隔阂,就像那句广告词:沟通无限,交流永恒,一定要防止单位里面出现内耗。

  最后,我想,和谐稳固的同事关系对个人、单位来说都至关重要,对个人,愉悦的同事关系,有利于身体健康,对单位来说有利于团结稳定。这样我们的这个集体才会具有强大的战斗力;

  3,两个材料,第一个材料是开会,上面在讲下面打瞌睡的一大片  第二个材料还是开会,但主讲人讲的生动形象虽然只用了20分钟,但博得满堂彩,请谈谈你的看法感受

  出题思路:通过对二种社会现象的对比分析,考查考生的对社会问题的认知程度及社会现象的看法

  (百川点评)答题思路分析:这二篇材料,生动了再现了,开会不同内容,方式引起的不同效果,给我们深刻的反思,具体我从以下几点谈谈我的看法:

  一、开会的具体形式非常重要,第一种开会的方式,简单、枯燥、乏味的方式,无法引起听众的关注,造成底下瞌睡一片的现象,而第二种则采取生动活泼的方式进行开会,获得群众的认可,这就要求我们在平时的工作中一定要注意方式方法,好的方式方法是取得成功的捷径;

  二、在开会中,过于臃肿的工作模式,明显落后与后者简洁明了的工作作风,因此,这就要求我们在工作中,必须最大程度提高我们的工作效率作为工作的重要突破方向;

  三、将听众的满意度作为我们开会的出发点和落脚点,在开会前,应当充分调查了解,听众希望怎样的形式?怎样的内容?我们的开会就围绕这个中心开展,结合平时的工作,则要求我们的机关工作人员,以最大程度满足人民日益增长的物质、文化需求作为我们工作的出发点和落脚点。增强百姓的自豪感,幸福感!

  综上所述,由上面二则材料看出,开会的过程犹如公务人员为人民服务,听众就是我们的衣食父母。我们只有,潜下心来,扎根基层,与百姓结成鱼水深情,将人民群众的满意度作为我们工作的唯一目标,才能无愧公务员这个神圣而光荣的称号。

上一篇:     大反转助我成功完成面试

下一篇:一一的面试之路,满满的都是一,看到结果的那一刻,泪流满面啊