的工作问题,怎么提?
问题3:如果你进了一个单位,人际关系很好,但是工作很枯燥和无聊,你的个性又非常外向,你会怎么办?如果你的领导是务实派,看中努力脚踏实地的人,你有如何想法?
温州：
开始一大段话，讲组织妇女什么的“节能减排”之类，大家一看也就抓住中心了。
以下是大致的内容
一、公务员节约纸张，随手关电灯等等，你有什么看法。
二、叫你写份关于节能减排之类的通知，应当注意哪几点?
三、办公室有不节约的不良习惯，且一直接领导晚上下班都不怎么关灯，你应该怎么办?
监狱系统的和温州的题目一样
丽水：
现在大学生就业难的问题
1、你对这种现象怎么看?
2、你作为人事部门的工作人员，对大学生就业有什么建议?
3、你被录用到一个用人单位，人际关系很好，但需要做冷板凳?你领导又是一个实干家，“水滴石穿，勤能补拙“工作精神，在这种环境中，你如何做?
23日下午试题
材料，关于外来务工人员在杭州打工，政府给他们种种优惠政策，“六有”。。并且有资格参加两会，成为代表
1、关于这个材料谈谈看法
2、如果你成为政府GWY，如何和外来务工人员和谐相处
3、如果大会上领导因为XXX事表扬你，但是你并没有参与此事，你怎么处理。
23日下午温州地区
话说某个交警带情绪执法,乱开罚单,被人投诉.针对这个现象出台了某个法案专门允许情绪不好的员工可以请假
Q1:如果你在工作中遇到情绪不好,如何处理
Q2:对上诉条例的看法
Q3:如果领导要你落实这个条例,如何展开工作
第2个版本:
温州23号的题
一个交通警察因为情绪不佳，乱贴罚单，遭投诉，该警察所属的交警大队出台《情绪不佳时不得外出执勤的规定》。
1、如果你情绪不佳时，但你的单位让你做一个很重要又很繁琐的工作，你该怎么做。
2、你对稠城大队《情绪不佳时不得外出执勤的规定》的看法。
3、该规定试行一段时候后，你的领导让你制定该规定的实施办法，你认为应该怎么做。
2009年浙江省各级机关录用公务员面试真题
2009年4月11日宁波下午面试试题
1.幸福的定义，除了快乐、健康等，再说出你认为幸福的一个定义，并阐述你的观点；
2.到一个新单位的三位大学生，一位不做事，大家不愿让他做事；一位任劳任怨，老好人，什么活大家都愿意让他做；一位能力很强，既能发挥自己优势，又能提出自己独到见解；谈谈你对这种现象看法；
3.网络的好处和坏处，谈谈你的看法；
2009年4月11日上午宁波面试试题
第一题：
关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法。
勤学，反思，明辨，（ ）
请你自己再补充一个，说说理由。
第二题：
以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话。
大学生甲说：我现在不知道要怎么办，以前都是老师教的，现在什么都要自己做，就不知道该怎么做了。
大学生乙说：我现在很怕做错，常常担心自己会出错，而且越担心越出错。
请你就两个人的谈话，说说你的想法。
第三题：
一个官员提出“新世纪人才培养”中的有关标准。
首先要有一颗爱国心，然后要有很好的奉献精神，最后要有专业能力和过硬的知识水平，才能更好的为国家做贡献。
请你谈谈你的看法。
2009年4月18日上午面试题目
材料题
一、杭州市、区两级财政总计拿出1亿元税收向57万人发放消费券~~~~~~~
二、漫画。大概是人们对发消费券是否能够拉动内需的疑问
给材料，一共三道题
第一题 谈你对发放消费券的看法
第二题 如果你负责相关工作，需要你对发放情况做一个调研，如何做到调研的真实性，可靠性
第三题 你负责消费券发放，请你就消费券的发放情况，向上级领导，现场做一个汇报
2009年4月18日下午面试题目
材料：赵洪祝和吕祖善与网民在线交流……等等
问题一：你对各级领导“在线交流”、问计于民怎么看
问题二：若你的单位要弄一个在线门户进行交流，你怎么组织（大概是这样的）
问题三：有2个不同的意见针锋相对，网络跟帖很多，你怎么办
2009年4月18日上午优秀村干部面试真题
1、对于大学生到农村担任村官谈谈看法
2、如何与大学生村官相处
3、你打算如何给大学生村官安排工作
2009年18日上午监狱系统面试题
材料内容主要是关于一个人毕业后去监狱发现监狱都地处偏僻等等问题
第一题：如果你就是题目中的那个人，你会怎么办？
第二题：你刚到单位怎么处理同事与管理对象的关系？
第三题：如果有一个管理对象出现了情绪不稳定的情况，你该怎么办？
2009年18日下午监狱系统面试题
一小段材料，大意是说电子眼安装的位置由“暗”变“明”，具体没看清楚
问题1、谈你对电子眼安装的位置由“暗”变“明”的看法
问题2、好像是组织座谈会，两方发生争执，作为主持人你怎么办
问题3、对于题中所述现象你不是很同意，但是领导让你去做个关于电子眼存在问题的调研，你打算怎么办
2009年4月19日上午面试试题
材料：浦江建立每个干部的档案管理记录
问题一 关于对浦江 建立“干部档案”的看法
问题二 如果要完善“干部档案”的内容，你需要做哪些补充
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