我省公选副厅面试昨举行 群众评委和考官打分 当场统计当场宣布成绩
昨日早上8点，成都公交四公司驾驶员刘丽群和金花街道双凤村村委会主任杨静赶到省委党校。在昨日进行的四川省2010年统筹公选副厅级领导干部面试中，包括她们在内的120名群众评委，和66名面试考官一道参加现场打分。
85名入围面试人员参加了17个职位的面试。各职位按照笔试成绩40%、面试成绩60%折合后的总成绩，从高到低依次取前两名进行体检，体检合格者经省公选领导小组研究确定为考察对象，体检不合格将依次递补。近日将公布考察对象名单。
打分：群众评委来自多层面
昨日早上8点半，面试正式开始。每个面试考场共坐着考官、群众评委31人。整个面试以抽签号定人，不公开考生姓名和单位等信息。考生则需要在30分钟内回答5道题。
本次面试采取大评委制，邀请了120名“两代表一委员”(党代表、人大代表、政协委员)担任群众评委，66名领导及考试测评专家担任面试考官。共分6个面试组，每个组设考官11名、群众评委20名。考官打分和群众评委打分分别占面试成绩的80%、20%。
其中，考官主要由省委组织部领导、公选职位单位有关领导及考试测评专家组成，其中包括4名市委书记，他们参与面试女性副市(州)长和分管工业副市(州)长职位竞争者。群众评委中，各级党代表、人大代表、政协委员各有40名，涵盖了党政机关、企事业单位、街道社区、学校医院、新闻媒体、普通群众等各个层面。
昨日，群众评委、成都远东航空代理公司总经理莫丽华最高给出了95分，最低则只有60分。“得95分的是一个博士，我认为他的题答得很好，他之前从事了10多年的教学和教学管理。分数最低的那个，我觉得从理念、学术水平到管理水平都一般，不适合当一个职业技术学院的一把手。”莫丽华说。
命题：按照职位“量体裁衣”
“考官给了我87.61分，群众评委给了86.95分，我最后的面试成绩是87.48分。”下午3点，报考女性副市(州)长职位的李女士走出考场。为确保公平公正，每个职位组在面试结束后当场打分，当场统计，当场宣布成绩。
李女士告诉记者，本次公选面试试题，紧扣实践能力的考察，做到了“干什么考什么”。“除了第一题是分析自己的优势和不足外，其他4道题都与工作中可能遇到的问题和情况有关，比如，有考领导艺术的——如何有效批评和表扬下属；有考工作创新能力的——作为副市长该如何改变当地社会事业(如教育)落后的现状。”
本次面试按照职位分别命题，“量体裁衣”设计面试内容，在其他职位的面试题中同样得以体现。
昨日下午6点，所有职位面试完毕。省公选办表示，试题通过对一些热点问题、复杂问题的综合分析，主要测试应试者的自我认知能力、综合分析能力、组织协调能力、决策应变能力、工作创新能力五种能力。
热题：如何用好网络媒体
记者采访多位报考者还了解到，多个职位的题目都涉及到了政府如何参与、管理和运用好网络媒体的问题。考生李女士表示，这其实就是在考察领导干部运用网络媒体的能力，“我在回答时认为政府应用网络问政于民，问需于民，问计于民。”
○花絮
武警24小时守护考题
本次考试对考生和工作人员均封闭管理，考生应试结束后须“封闭休息”，待同一职位面试完毕才可离开。而面试试题，则是由省公选办派专人提取、密封保管，武警24小时值班，面试开始前半个小时由专人直接送至面试考场。