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2019年3月31日江苏省泰州市高港区人才引进面试题(结构化+无领导)

作者:陈建军时间:2019-04-01 浏览:1261次

2019年3月31日江苏省泰州市高港区人才引进面试题(结构化+无领导)

根据陈建军公考线上班同学回忆

结构化:

1、自我介绍

无领导小组面试题20分钟思考,3分钟陈述,20分钟讨论

材料:对以下候选人推荐一名省先进、二名市先进。

1、企业家,白手起家创办企业,纳税大户,就业大户。个人成功后结对扶贫,反馈社会。

2.社区民警,坚守岗位,排除危险,保护人民群众安全。

3.扶贫干部,坚持驻村,在村子里改造危房水管,并探索出一套旅游+扶贫方法,为村民的致富做出了好成绩。

4.消防员,几年见一直在灭火第一线,累计拯救200多名群众性命。

5.保洁员,坚守岗位,家里女儿患脑瘫,但她为了不影响工作将女儿带到现场照顾,为创建文明城市做出了贡献。

6.高中老师,援藏,支教那边的孩子。

7.退伍军人,公益协会成员,积极帮助他人,热心公益。

问题:选出你的推荐对象并论述理由

1、抽签确定顺序,依次发表个人观点,时间3分钟

2、自由讨论                                       时间20分钟

3、经过讨论,确定推荐对象

2019年江苏省事业单位面试题汇集


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